【英语版】国际标准 ISO 15537:2004 EN 选择和使用测试人员对工业产品和设计进行人体测量测试的原则 Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs.pdf

ISO15537:2004EN是关于测试工业产品和设计人体工程学方面的测试人员的选择和使用的原则的标准。以下是关于这个标准的详细解释：

1.**选择测试人员的重要性**：选择合适的测试人员对于测试结果的有效性和可靠性至关重要。他们需要能够代表目标用户群体，具有相关的知识和技能，并且愿意参与测试过程。

2.**目标用户群体**：测试人员应该代表目标用户群体，这样可以确保测试结果能够反映实际使用情况。例如，如果产品是为老年人设计的，测试人员应该包括老年人代表。

3.**知识和技能**：测试人员应该具备与测试产品相关的知识和技能。例如，如果测试涉及到一个复杂的机械产品，测试人员需要了解机械原理和操作方法。

4.**参与意愿**：测试人员需要愿意参与测试过程，并能够按照规定的程序进行操作。他们应该能够理解测试任务，并能够提供真实的反馈。

5.**测试任务的明确性**：在选择测试人员之前，应该明确测试任务和要求。这包括测试的步骤、期望的结果以及可能的风险和问题。

6.**测试人员的培训**：在测试开始之前，可能需要为测试人员提供培训，以确保他们了解测试任务和操作方法。这可以是通过在线课程、培训视频或面对面的研讨会等方式进行。

7.**公平性和公正性**：在选择和分配测试人员时，应该确保公平性和公正性。不应该基于任何不相关的因素（如种族、性别、年龄等）来歧视任何测试人员。

8.**保密性**：测试人员应该被告知保持测试信息的保密性，包括其他参与者的身份和测试结果。这可以保护参与者的隐私，并确保测试过程的安全性。

9.**使用原则**：在选择和使用测试人员时，应该遵循这些原则，以确保测试过程的有效性和可靠性。这些原则是ISO15537:2004EN标准的核心，是评估和改进测试过程的重要指南。