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- 2024-08-13 发布于安徽
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附件1:
办公室员工考核评分标准
自评直接上
维度指标工作中的典型事例(正面)工作中的典型事例(负面)
得分级评分
诚实坦荡、言为心声虚假言语较多
A1对自己产生的问题不经别人发现绝不主动承认,有时甚至给公司造成
个诚信不掩饰工作中的过失、没有因掩饰过失而造成损失的现象
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