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餐饮劳动合同范本经典版本3篇

篇1

餐饮劳动合同范本

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________

餐饮劳动合同

鉴于甲方为一个餐饮公司，乙方愿意在甲方工作，经双方协商一致，达成以下劳动合同：

第一条工作内容及工作地点

1.1乙方应按照甲方的安排，恪尽职守，认真履行餐饮服务工作。

1.2乙方的工作地点为甲方所在的餐饮公司，根据工作需要可能需要灵活调动。

第二条试用期

2.1乙方应在入职后的三个月内为试用期，试用期工资为基本工资的80%。

2.2根据试用期工作表现，甲方有权对乙方进行绩效评估，并决定是否签订正式劳动合同。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家相关规定支付乙方应得的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

3.2工资支付时间为每月的某一固定日，乙方应当认真填写工资单，提供正确的银行卡信息以便甲方支付工资。

第四条工作时间

4.1工作时间为每周六天，每天工作8小时，根据工作需求可能需要加班。

4.2加班情况由甲方统一安排，乙方应服从甲方的安排，不得擅自调整工作时间。

第五条带薪年假

5.1乙方连续工作满一年，可享受带薪年假7天。

5.2乙方须提前与甲方协商年假的休假时间，不得因私自调整年假时间。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.2甲方每年组织一次员工健康体检，费用由甲方承担。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2乙方解除劳动合同需提前一个月书面通知甲方，否则按月工资的两倍赔偿甲方。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为___年，到期前双方有权协商延长合同期限。

8.2本合同的未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

签订日期：_________

篇2

餐饮劳动合同范本经典版本

甲方（雇主）：____________（单位名称）

法定代表人：____________

联系地址：____________

乙方（受雇人）：____________（姓名）

性别：____________

出生日期：____________

身份证号码：____________

联系地址：____________

甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，经友好协商，就乙方在甲方单位从事餐饮服务业务的劳动条件达成如下协议，共同遵守：

第一条工作内容

乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方单位的形象和利益。具体工作内容包括但不限于：

1.接待顾客，并提供周到、优质的餐饮服务；

2.维护餐厅的环境卫生，保持食品安全；

3.遵守餐厅规章制度，服从管理；

4.完成领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间

甲方与乙方约定如下工作时间：

1.每天工作_____小时，具体工作时间为____至____；

2.每周工作____天，休息____天。

第三条试用期

乙方入职后将进行____个月的试用期。试用期工资待遇、工作内容等与正式员工一样，经过试用期考核合格后可转为正式员工。试用期内双方均有权根据工作情况决定是否继续合作。

第四条工资福利

1.乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据工作表现进行调整；

2.乙方工作满一年后享受带薪年假__天；

3.乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），按照国家有关规定缴纳，并与甲方共同承担保险。

第五条离职事宜

1.乙方提前___天书面通知甲方，可解除劳动合同；

2.乙方在离职前应当如实向甲方交代工作情况，顺利交接工作；

3.乙方离职时，甲方应当结清乙方工资及相关福利，不得拖欠。

第六条违约责任

1.若乙方违反劳动纪律、规章制度，导致损失或者给甲方造成不良影响的，应当承担相应的责任；

2.若乙方严重违约甚至构成犯罪的，甲方有权解除劳动合同。

第七条争议解决

本合同履行过程中可能产生的纠纷或争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项

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