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停薪留职合同范本3篇

篇1

停薪留职合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要安排乙方停薪留职，并且乙方愿意接受该安排，为了明确双方权利义务，特订立本停薪留职合同。

第一条停薪留职的时间

乙方自（日期）起停薪留职，持续时间为（月数/年数）。

第二条工作安排

1.持续时间内，乙方不参与公司的日常工作，但根据公司安排有时需要参加相关会议或培训。

2.乙方需保护公司的商业机密和业务秘密，不得对外泄露或利用相关信息。

3.乙方在停薪留职期间，仍然享有公司提供的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

第三条服从安排

乙方在停薪留职期间需服从公司的相关安排，不得擅自离职或做与公司利益相悖的行为。如有违反，公司有权终止合同。

第四条终止

1.本合同期满后，如乙方不再符合公司要求，公司有权终止其工作合同。

2.乙方在停薪留职期间，如有重大违纪行为，公司有权提前终止合同。

第五条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商一致解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：