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委外培训合同
甲方（委派单位）：_________________________
乙方（培训机构）：_________________________
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：
一、培训目的
本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、管理水平及综合素质，以适应甲方生产经营需要，提高工作效率及服务质量。
二、培训内容
本次培训的主要内容为：（具体内容根据实际项目填写）包括但不限于职业技能提升、管理能力培训、团队协作沟通等。
三、培训期限
本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方按照双方约定的进度和时间表完成全部培训课程。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用：人民币______元整（大写：_________________________元整）。
2.支付方式：甲方应于培训开始前______日内支付乙方全部培训费用。乙方收到款项后，向甲方提供合法发票。
五、双方权利义务
（一）甲方权利义务：
1.甲方有权要求乙方按照约定的内容和期限进行培训；
2.甲方应提供培训所需的场地、设施等必要支持；
3.甲方应按时支付培训费用；
4.甲方应确保参训员工遵守培训纪律，尊重讲师，认真学习。
（二）乙方权利义务：
1.乙方有权获得甲方支付的培训费用；
2.乙方应按照约定的内容和期限进行培训；
3.乙方应提供合格的讲师和教学内容；
4.乙方应对参训员工进行课堂管理，确保教学质量。
六、违约责任及赔偿标准
如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约方需赔偿对方因此产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。若因违约导致培训无法完成，违约方还应承担因此产生的其他责任。具体赔偿标准按照实际损失计算。
七、争议解决方式
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________。
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