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2024年公司工会工作总结参考

____年，在党委和上级工会的坚强领导下，集团公司工会以____和____为行动指南，全面贯彻落实全总的相关政策，紧密围绕党委和行政工作的核心目标，结合工会工作特性，充分激发广大职工的智慧和力量，积极开拓，锐意进取，不断加强自身建设，突出____、参与、创新等核心职能，全力推动企业民主管理进程、提升职工整体素质、强化企业文化建设、推动集团经济持续健康发展，从而显著增强了企业的凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务双过半目标作出了积极贡献。

在加强政治理论学习、提升工会干部素质方面，集团公司工会依托《浦房集团报》、集团网站等平台，强化信息交流、理论研讨与经验分享，与基层工会保持紧密沟通，提升工会干部的业务能力；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的多项业务培训，包括《工会法》、《劳动法》、《企业法》以及财务、审计、法律等领域，推动工会干部队伍的理论化、知识化、专业化进程，并提升其实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论研讨、工会小组读书会等多种形式，深入学习____、____和全总的相关政策，进一步强化工会干部的政治觉悟、创新意识、群众观念、责任担当和服务意识，全面提升工会干部的综合素质。

一、加强工会自身建设，促进工作技能提升

集团公司工会坚持以群众化、民主化、法制化为发展方向，不断完善工会自身建设，建立健全各项规章制度，提升工会干部的工作效能，确保工作有计划、有目标、有总结、有考核。年初，集团公司工会与____家基层工会签订了____年工会工作目标责任书，确保责任明确、任务具体、重点突出，有利于基层工会发挥自身优势，改进不足，创造性地开展工作。同时，规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选活动，激发基层工会的工作热情和创新能力。集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司等____家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等____人被评为浦发集团优秀工会工作者。此外，集团公司工会还认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤荣获新区先进生产者称号；顺利完成了工会换届选举工作，确保了工会组织的稳定与发展。

二、深化企务公开工作，推动集团民主管理

职代会是深化企务公开、加强企业民主管理的重要渠道。上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为重点，充分发挥职代会在民主管理、民主监督中的核心作用，建立上情下达、下情上递的信息沟通机制。通过职代会这一平台，拓宽民主参与渠道，及时反映职工诉求和心声，激发职工的积极性和创造力，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工智慧提供坚实支撑。同时，加强____合同的管理和履行监管，确保企业和职工的权益得到保障。目前，市东大楼设备公司、振南、北房物业公司等单位已完成____合同的续订工作。此外，集团公司工会还积极组织职工参与浦发集团职工董监事培训活动，加深对职工董监事职责、工作方法等的认识和理解，推动企业民主管理水平的不断提升。

三、积极参与行风建设，提升物业管理服务水平

上半年，集团公司工会紧密配合行风办公室等部门的工作部署和要求，积极参与物业管理行风建设工作。通过加强与业主、居民的沟通与交流，及时了解并解决物业管理中存在的问题和不足；加强内部管理和员工培训教育，提升服务质量和效率；积极参与行业交流和合作活动，学习借鉴先进的管理经验和服务模式；加强行业自律和诚信建设，树立企业良好的社会形象和信誉。通过一系列的努力和实践，集团公司的物业管理服务水平得到了显著提升并获得了业主和居民的广泛认可与好评。

2024年公司工会工作总结参考（2）

为提升民主管理水平，确保管理的透明度和公正性，我们积极拓宽民主管理渠道，并营造浓厚的民主管理氛围。厂务公开实施细则已制定得全面具体，操作性强，确保各项制度得到有效执行。同时，台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项，以确保信息的及时性和准确性。

（四）群众生产工作

1.以“安康杯”竞赛活动促进安全生产

首先，我们强化了安全生产管理，通过层层签订安全责任书，建立健全了安全互联网，确保责任到人、责任到位。其次，我们举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训，提升了员工的安全意识和自我保护能力。此外，我们还开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动，共征集到多条“金点子”，其中部分已被采纳并实施。同时，我们组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。在班组开展“六赛”活动中，我们特别注重“赛安全，零事故”的竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。