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北京出租汽车驾驶员劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车驾驶员岗位工作。具体职责包括但不限于安全驾驶、服务规范、车辆保养等。工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行综合计算工时工作制。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者安排补休。

四、劳动报酬

第五条甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为____元/月。乙方试用期工资按照相关法律规定执行。甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日则提前支付。

第六条甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、员工贡献度等因素提高或降低员工工资水平。员工奖金、津贴、补贴按公司有关规定执行。

五、社会保险和福利

第七条甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第八条乙方享受法定节假日休息及年度带薪休假等福利待遇。具体办法按照甲方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第九条甲方应严格执行国家和北京市有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。甲方负责安排乙方进行健康检查并承担相关费用。

七、劳动纪律和规章制度

第十条甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方制定的规章制度和劳动纪律应合法、合规，不得侵犯乙方合法权益。如有违反，乙方有权向有关部门投诉并依法维权。

八、保密义务和责任约定

第十一条乙方应对甲方的商业秘密及客户信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。同时，乙方在工作期间或离职后不得从事与甲方业务相竞争的活动。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方损失。

九、合同解除和终止

第十二条甲乙双方可依法约定合同解除和终止的条件。合同解除和终止应符合法律法规的规定，并提前通知对方。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

十、违约责任和赔偿损失约定