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2024年企业工会工作总结简洁版

我们坚持与客户保持紧密接触，积极主动地进行日常交流，深入倾听客户的意见和需求。现场受访的____位客户均对我们这种贴近实际、接地气的服务方式表示高度满意，真正实现了以优质服务推动经营、效益和发展的积极效果。

四、强化职工素质培养，打造“学习之家”

企业的可持续发展离不开高素质的员工队伍。我们工会始终致力于推进职工素质工程建设，积极为职工搭建技能学习的优质平台。我们紧抓“名师带高徒”活动这一核心，通过技术业务知识培训，不断提升员工的业务素养，激发全体员工对企业和岗位的热爱，鼓励他们勤勉务实地工作。此外，我们还通过开展读书、专题培训、观摩示范等活动，激励员工积极学习新理论、新知识。我们紧密配合分公司党政工作，努力为职工提升业务素质创造优越条件。在多年的班组建设实践中，我们深刻认识到班组长个人素质和管理能力对班组工作水平的重要影响。因此，在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中，我们选拔了____名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位，他们中不乏“名师带高徒”活动的优秀徒弟和曾在总部技能大赛上获奖的杰出青年员工。这些平台不仅为企业培养了一批优秀人才，也为企业的发展注入了新的活力。

同时，我们积极引导职工进行读书自学，树立终身学习的观念。我们充分利用“职工书屋”这一学习平台，引导员工学习理论、文化、科学、技术、法律和管理等方面的知识，为员工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，助力员工加快知识更新和储备，鼓励员工通过自学实现自我提升。

五、开展文体活动，构建“文化之家”

企业文化是企业的灵魂。我们充分发挥文化在企业生产经营中的推动作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。我们围绕企业中心工作，组织和举办形式多样的各类活动，激发员工的工作热情和工作斗志，倡导爱岗敬业的工作态度。年初，我们成功举办了“迎新春”文体活动，让职工在欢乐祥和的氛围中感受到“家”的温馨和愉悦。今年____月，中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布，我们通过多种形式广泛传唱这首歌曲，其优美的旋律和催人奋进的力量较好地提振了广大干部职工的精气神。“三八”节期间，我们组织女工外出郊游，活跃了女工生活，增进了友谊和团结。“五四”青年节，我们组织赠书活动、开展以“安全发展、科学发展与青年成长”、“奋斗的青春最美丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军作用。

在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化相结合，开展教育活动，旨在提高全体员工的文化素质和职业道德水平。我们充分发挥文化的教育、引领和鼓舞作用，为企业的发展提供坚实的精神支撑。

六、关注员工生活，打造“温暖之家”

我们始终坚持“以人为本”的理念，高度关注员工的身心健康和生活需求。我们积极为员工做好事、解难事，努力营造温馨和谐的工作环境。每年春节前夕，我们工会都会组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭时，我们为坚守岗位的一线员工发放防暑降温物资，让他们感受到“双重温暖”。今年____月，当加油站一名员工家中不幸被盗时，我们亲自到其家中进行慰问。此外，我们还坚持每年为职工做一次健康体检，及时发现和治疗疾病；每当有职工生病或住院时，我们都会亲自前去看望。____以来，我们共慰问看望职工____人次，慰问金达____元。我们还对困难职工进行全面摸排、建档，定期为病困职工提供帮扶和救助。

考虑到水上加油站地处偏远、交接班周期长、生产条件艰苦等实际情况，我们在经费有限的情况下为部分站点送去了健身器材跑步机____台，为枯燥的水上生活增添了一丝趣味。在践行____教育实践活动中，我们了解到有的站点生活设施老化损坏的情况后，及时出资为加油站购买了洗衣机____台、电视机____台，较好地解决了一线职工在生产生活中的实际困难。此外，我们还坚持每年开展“秋季爱心助学”活动，帮助困难职工子女顺利入学。这些为员工所做的实事和好事让员工们深切感受到“家”的温暖和关怀。

在过去的一年里，分公司工会在上级工会的领导下，积极凝聚企业各方力量，切实履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，为分公司营造出了和谐向上的文化氛围，推动了企业各项经营生产工作的有序进行。未来，分公司工会将继续总结经验、改进不足、探索创新，努力使工会工作迈上一个新的台阶。

2024年企业工会工作总结简洁版（2）

在本年度，文化公司工会在公司领导与上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，紧密围绕企业发展战略目标，持续强化自身建设。根据年初既定的工作规划，结合公司实际情况，我们充分调动了全体职工的积极性和创造力，秉持开拓进取、与时俱