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万能个人述职报告,个人述职报告

尊敬的领导们：

大家下午好，很高兴今天能有机会与大家一起交流学习。首先请允许我自我介绍一下，我叫__，今年28岁，目前担任__信用社的主办会计一职。

根据领导的要求，我需要对上半年的工作进行总结，并提出计划。因此，我准备将我上半年所做和所想写下来，以尽量真实地反映平时的工作情况，希望能够通过这个机会得到大家的指导和提高。上半年，在我的工作岗位上，我一直尽职尽责，自觉遵守国家的金融法律法规，严格执行上级下达的任务，认真履行岗位职责，并配合主任做好网点的各项工作。具体来说，主要有以下几个方面：

一、努力提升业务水平，为联社的发展提供服务。

年初，随着岗位的调整，我有机会更深入地了解会计方面的工作。虽然以前我经常辅助会计做一些力所能及的事情，但当我真正接触到这个岗位时，才意识到之前所做的只是皮毛。因此，一开始我感到有些无从下手，但我知道，要想尽快适应新的岗位，我必须在最短的时间内提升自己。由于之前得到了营业部王会计和五队孙会计的精心指导，我的业务基础打得比较牢固。后来，在网点王主任等同事的支持下，不久之后，我逐渐适应了新的岗位，各项工作也稳步开展起来。

对于我来说，我深知岗位责任的重大性。因此，在平时的工作中，我只能高标准要求自己，并与其他同事通力合作，尽量把每件事情做到细致和完善。在工作中，我要审慎行事，按照原则办事，并时刻提醒自己要以身作则，做好表率，成为好榜样。因为我认为，要成为一名合格的会计主管人员，不仅需要精湛的业务知识，还需要正直的品行。只有这样，才能够带领好内勤人员，做好网点支撑工作，更好地服务联社和客户。

为了不断超越自我，我会在业余时间加强对业务方面知识的学习，将理论与实践相结合，为我的工作提供巨大的促进作用。为了更好地提升自己，今年我报考了学历提升课程，并根据自己的职业学习计划，我将向一些前辈学习，不断学习和考证，以提升我的业务水平，更好地服务联社的发展。

二、踏踏实实做好本职工作。

在20__年4月底，联社会计科对我们社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了存在的不足，并提出了整改意见。根据会计科下发的辅导意见，我制定了一系列的整改措施，对我们社存在的问题进行了补充和完善。这次会计辅导让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处，并为我的日后工作提供了方法和指导。现在，在日常工作中，我能够严格按照内部规范化管理的要求，做好内部管理工作。我也更加注重细节管理，将日常工作分重点进行处理。具体来说，我做到了以下几点：

1、建立了各种登记薄，健全了登记制度；

2、严格坚持结算原则和纪律，坚决不违反原则；

3、认真做好重要空白凭证的领用和登记工作；

4、认真整理和保管会计档案；

5、加强现金管理，每天坚持对在岗柜员库存现金进行核对；

6、加强内勤人员的业务实力，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作的制度化和规范化；

7、尽职尽责，加强核算，成为领导的助手。

随着以上各项工作的开展，相关会计数据的准确性和精密性得到了一定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。

三、推进柜面窗口建设，提升服务形象。

柜面服务是我们联社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子。尤其对于我们作为服务行业的从业人员来说，柜面形象的好坏直接影响到我们的竞争力。作为一线工作人员，我们必须树立牢固的服务意识，认识到顾客就是上帝。无论顾客贫穷还是富贵，在我们这里存储的都是一份信任和重托。如果我们的服务做得不好，就是对这份信任和重托的辜负。

因此，在日常工作中，我们都会主动要求提升自己，学会微笑，认真对待工作，真诚服务于所有的客户。对于一些客户投诉，我也会在第一时间内了解原因，并在职权范围内尽力做好安抚工作。同时，我也会及时发现我们管理存在的缺陷，并加以改进，以保证每位投诉的客户最后都能够满意离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点的投诉量明显减少，投诉处理工作水平也得到了显著提高。

四、我的合理化建议。

经过几天的思考，我对我的合理化建议进行了不断的完善，主要包括以下几个方面：

1、主动竞争，发挥自身优势，促进存贷双增。

目前，一些国有大银行的收费问题和收费过高问题广为诟病。无论是传统媒体还是网络上，都充满了对这些问题的指责，这严重影响了他们的形象。我认为，我们可以从相反的角度思考，与这些大银行相比，我们目前有一些费用是不收取的，有些费用的费率也低得多。我们是否可以在这方面寻找突破口？我注意到，我们的兄弟单位在泰州已经打出了取遍全国不要钱的口号。所以，我们是否也可以跟进，降低费率甚至免费，并结合我们广泛的网点优势，为什么不利用这样的优势呢？

在各级领导的正确指导下，我们网点的各项工作有序开展。在此，我向