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2024年会计工作总结简洁版

今年的工作主要涵盖两大部分：

〔一〕在计划财务部的职责

在____年____月至____月期间，我在计划财务部的综合室负责成本费用的核算。在此期间，我：

1.精细审核原始凭证，编制并审核记账凭证，严格遵循《会计法》和《中国联通专业核算办法（试行）》，确保会计处理符合国家法律法规和公司财务政策。

2.每月参与财务报表的编制，积极应对年中审计和专项审计，及时解答审计中提出的问题。

3.今年是公司全面预算管理和绩效考核的开局之年，我积极参与预算编制，年初按部门和项目制定并下达了预算。后续工作中，严格控制成本费用，为绩效考核提供准确的财务数据。

4.根据省公司文件，____月制定了经营服务部支出专户管理规定，优化了货币资金管理。____月，为执行省公司管理要求，迅速建立了顺德分公司运营资金的管理流程。

5.强化服务意识，快速响应并解决各经营服务部核算室提出的问题，提供指导，建立了良好的工作关系。

6.准确计算营业税和个人所得税，及时足额缴纳税款。加强与税务部门的沟通，争取支持和指导，确保税务合规。

〔二〕在核算室的职务

____年____月至____月，我担任核算室主任，从会计人员转变为基层管理者。我迅速适应新角色，主要工作包括：

1.在短时间内熟悉业务，制定并优化了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程，强化了对营业收入款项的监控和资金回收。

2.严格审核部门费用报销，有效控制成本费用，定期进行成本费用分析，为管理层提供改进建议。

3.注重团队建设，打造高效、积极的团队，充分激发员工潜能，提高团队整体素质。

4.作为管理者，我认识到自己既是决策者也是执行者，特别是在人员紧张的情况下，我承担了大量的具体工作，如运营资金预算、佣金计算、用户话费数据处理、营业报表汇总和会计核算等，得到了团队的广泛认可。

5.深入业务一线，全面了解营业厅、专业室和分销商的运营，转变工作风格，强化服务意识，加强内外部沟通与协作，及时解决各方问题。

通过这些工作，我致力于推动财务工作的规范化和效率化，为公司的稳健运营和持续发展贡献力量。

2024年会计工作总结简洁版（2）

**一、工作内容概述**

1.**发票及额度管理**：成功完成了发票数量的增额工作（由原先的____本发票提升至____本发票），以及发票金额的增额工作（从____万额度提升至____万额度）。同时，根据业务需求，每月顺利完成了购票工作，并完成了____台pos机的安装。

2.**年审与税审工作**：在____年初，积极配合会计师事务所审计人员完成了公司及其他子公司的____年年报审计工作，并顺利出具了审计报告。此外，于____年____月，配合税审人员完成了公司____年年终税审工作，并出具了税审报告。同时，在____月完成了____年度企业所得税的汇算清缴工作。

3.**预算工作**：在____年____月，成功完成了____年的预算工作。通过各部门的紧密配合，按时向公司上报了酒店会计预算报表。

**二、成本核算与资产管理**

1.**成本核算**：目前成本核算工作已涵盖基础性的每日审核、上报成本日报表等。对后厨、客房小酒吧、康体等进行了月底盘点，并对餐饮成本及三区员工餐成本进行了深入分析。未来，将进一步加强成本核算分析工作。

2.**原材料与物料管理**：积极参与了各种原材料、物料的询价及定价工作。

3.**资产管理**：配合各部门完成了酒店开业采购物资的验收工作，每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账，并进行了年中、年末的固定资产盘点。同时，接收了公司农家院库存，并进行了资产盘点。

**三、库房管理与人员培训**

1.**库房管理**：负责日常备货、验收及部门出入库工作，并完成了日常出入库单据的录入。同时，负责补库物资及日常原材料的申报，协助公司进行了华山库房的整理及农家院部分库存归库工作。此外，配合成本会计对二级库实物进行了盘点对账，并完成了月末库存盘点。

2.**人员培训**：一季度配合人力资源部进行了电脑技能、员工手册等培训，并联系了用友工程师对会计部员工进行了相关操作培训。三季度参与了公司“待客之道”培训工作，并积极参与了公司组织的各类活动。

**四、工作不足与改进**

1.**人员分工与自主学习**：虽然会计部人员分工明确，但部分员工在接受新事物及自主学习方面存在不足。未来，将鼓励员工多元化发展，加强团队间的互助合作。

2.**部门沟通**：部门间存在信息不对称和沟通不足的问题。将加强与其他部门的交流和沟通，促进工作的协调和稳步发展。

3.**制度执行**：公司制度和规定的执行力度有待加强。将定期组织小组会议，加强组员间的工作沟通，确保各项制度得到有效执