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  • 2024-08-20 发布于北京
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律师年度考核制度

第一条为加强对律师执业活动的管理,规范律师执业考核工作,积极推进律所规范化建设,强化律师自律管理的自觉性,确保律师事业可持续健康发展,根据《律师法》等规定,制定本制度。

第二条本制度是指律所组织的对律师在考核年度内执业活动情况的定期考核。考核对象为在本所执业的全体律师。

第三条律师执业年度考核每年进行一次。

考核内容:

1、参加政治学习及遵守法律、法规、规章、律师协会章程情况;

2、遵守律师行为规范和准则以及律师职业道德,执业纪律情况;3、执业素质、执业能力和业务开展情况;

4、参加公益活动、业务培训及履行法定义务,继续教育情况;

5、其它应考核的内容。

第四条律师执业年度考核结果分为优良、合格、不合格三个等次,采用民意测评,走访当事人和相关机关等方式,了解执业情况。

第五条本所根据实际执业情况,按本制度出具书面考核意见,对不合格的应当责成改正或解除聘用,将结果记入档案。

第六条本制度由合伙人会议负责解释。

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