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竞业限制合同常用范文

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与范围

1.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务的活动。

2.甲方业务：包括但不限于甲方所经营的产品、服务、客户、技术、研发、市场等。

二、竞业限制的期限

本合同签订后，乙方在离职后的______年内应遵守本合同的竞业限制条款。

三、乙方的竞业限制义务

1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2.乙方在离职后，不得在与甲方业务相竞争的其他单位担任相同或类似职务。

3.乙方不得利用甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息从事个人或第三方的业务活动。

4.乙方在离职后，不得引诱甲方的客户或员工离职或参与其他损害甲方利益的活动。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付方式和金额按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应对乙方的商业机密、技术秘密及其他保密信息进行妥善保管，确保乙方的个人隐私不受侵犯。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并承担违约责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日