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限制性股权激励协议范本
甲方（公司）：_________________________
乙方（受激励员工）：_________________________
根据有关法律法规，为确保公司的稳定发展，提高员工工作积极性和忠诚度，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下限制性股权激励协议：
一、协议目的
本协议旨在通过股权激励的方式，使乙方成为公司的长期合作伙伴，共同推动公司的发展。同时，通过本协议的约束，确保乙方在获得股权后能够遵守公司的相关规定和承诺，为公司创造更大的价值。
二、股权激励内容
1.甲方将其持有的公司股份的一部分作为激励标的物，授予乙方。具体股权比例、数量及授予方式等详见附件。
2.乙方获得股权后，将享有相应的公司利润分配权、公司决策参与权等股东权益。
3.乙方获得的股权为限制性股权，即乙方在获得股权后需遵守本协议约定的各项限制条件。
三、限制条件
1.乙方在获得股权后，需继续在公司工作并履行其职责，未经甲方同意不得离职或从事与公司业务相竞争的活动。
2.乙方在获得股权后，需在规定的期限内完成相应的业绩目标。具体的业绩目标和期限等详见附件。
3.乙方在获得股权后，需遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
4.乙方在获得股权后，未经甲方同意，不得将所持有的股权转让、质押或以其他方式处置。
5.若乙方违反上述限制条件，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方返还所获得的股权。
四、权利义务
1.甲方有权根据公司的实际情况，制定和调整股权激励计划。
2.甲方有义务按照本协议的约定，向乙方支付应得的利润分配。
3.乙方有权按照本协议约定，享受相应的股东权益。
4.乙方有义务遵守公司的规定和承诺，履行工作职责，完成业绩目标。
5.甲乙双方均有义务保护公司的商业秘密和合法权益。
五、协议期限与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2.协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3.若乙方违反本协议约定的限制条件，甲方有权单方面终止本协议。
4.协议终止后，乙方仍需要承担保密义务和其他约定的义务。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本协议附件与本协议正文具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（受激励员工）：_________________________（签字）
日期：_________________________
附件：股权激励计划、业绩目标等
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