人力资源控制程序.docVIP

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人力资源控制程序

1目的

为明确公司所需人才及各岗位职能要求，对人力资源的选择、培训、安排管理进行控制，确保体系中所有人员具备相应知识和技能，以满足体系有效运行的需要。

2范围

适用于对质量、环境、职业健康安全有关所有人力资源的管理与培训的控制。

3职责

3.1人力资源部负责人员聘用、调配、考核、辞聘、储备等。

3.1.1制定《公司人力资源需求计划》，包括对人力资源需求预测、薪资计

电线电缆制造工持证人

专注电线电缆工艺质量技术资料（CCC / ISO三体系 / 生产许可证等资质认证、质量检验与质量管理、线缆工艺技术、成本材耗、生产管理、安全、计量体系、成本内控、现场6S、标准解读、标书制作、电网审核、PPT定制、培训课件定制、售后服务/故障定位、技术支持、项目申报等）

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