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教职工考核制度范文
1、迟到或早退。教职工按学校规定的作息时间上下班，若迟到或早退每次扣____元，每月累计达____次，每次扣____元。____次以上者，每次扣____元，直至全部扣完。
2、学校召开教职工会议，未经学校准假，缺席一次扣____元。
3、上班期间，教职工在无工作任务情况下，需外出办私事，须向副园长请假，一般不超过半小时。请假半天要写好请假条得到副园长同意，请假一天要写好请假条，并得到园长批准，才可以离开岗位。
4、病假。病假____天以内每天扣____元，____天以上每天扣____元。病假一天及以上者，必须有请假条或医院诊断及病休证明。
5、事假。事假____天以内每天扣____元，____天以上每天扣____元。事假一天及以上者，必须由园长在请假条上签字并送至副园长处，统一调配工作。
6、婚假：____周岁____天；____周岁晚婚的可延长婚假____天；（晚婚指男满____周岁、女满____周岁初次结婚。）产假：法定婚育____天（含产假前____天）；难产的增加____天；多包生育的，每多生育一个婴儿增加产假____天；晚育的，延长女方产假____天，而且给予男方____天的护理假，晚育指：女方晚婚后第一次生育或者女方满____周岁第一次生育的。流产假：怀孕____个月以内流产的女职工享有____天得产假；怀孕____个月以上____个月以内引产的女职工享有____天的产假；流产的，给予____天产假；怀孕大于等于____个月引产的女职工享有____个月的产假。以上假期含法定节假日。
7、丧假。教职工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女等直系亲属和死亡均可给予____天的丧假，到外地料理丧事的，根据路程远近适当给予路程假。
8、未办理请假手续的，或办理请假手续但未获批准，撤离岗位的作旷职处理，旷职或因拒绝安排影响工作的，一天扣____元。
9、如违反规定所扣金额从考核费中扣除，直至扣完后，再从工资内扣。
10、因家庭成员有特殊情况，要请长假的，园内自筹奖金不享受，工资根据假期长短打折扣。在此期间，工龄照算，单位每月正常为其交纳养老保险费、医疗保险费。
教职工考核制度范文（二）
1、迟到或早退。教职工按学校规定的作息时间上下班，若迟到或早退每次扣____元，每月累计达____次，每次扣____元。____次以上者，每次扣____元，直至全部扣完。
2、学校召开教职工会议，未经学校准假，缺席一次扣____元。
3、上班期间，教职工在无工作任务情况下，需外出办私事，须向副园长请假，一般不超过半小时。请假半天要写好请假条得到副园长同意，请假一天要写好请假条，并得到园长批准，才可以离开岗位。
4、病假。病假____天以内每天扣____元，____天以上每天扣____元。病假一天及以上者，必须有请假条或医院诊断及病休证明。
5、事假。事假____天以内每天扣____元，____天以上每天扣____元。事假一天及以上者，必须由园长在请假条上签字并送至副园长处，统一调配工作。
6、婚假：____周岁____天；____周岁晚婚的可延长婚假____天；（晚婚指男满____周岁、女满____周岁初次结婚。）产假：法定婚育____天（含产假前____天）；难产的增加____天；多包生育的，每多生育一个婴儿增加产假____天；晚育的，延长女方产假____天，而且给予男方____天的护理假，晚育指：女方晚婚后第一次生育或者女方满____周岁第一次生育的。流产假：怀孕____个月以内流产的女职工享有____天得产假；怀孕____个月以上____个月以内引产的女职工享有____天的产假；流产的，给予____天产假；怀孕大于等于____个月引产的女职工享有____个月的产假。以上假期含法定节假日。
7、丧假。教职工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女等直系亲属和死亡均可给予____天的丧假，到外地料理丧事的，根据路程远近适当给予路程假。
8、未办理请假手续的，或办理请假手续但未获批准，撤离岗位的作旷职处理，旷职或因拒绝安排影响工作的，一天扣____元。
9、如违反规定所扣金额从考核费中扣除，直至扣完后，再从工资内扣。
10、因家庭成员有特殊情况，要请长假的，园内自筹奖金不享受，工资根据假期长短打折扣。在此期间，工龄照算，单位每月正常为其交纳养老保险费、医疗保险费。
教职工考核制度范文（三）
为进一步推进素质教育，提高管理效能，注重对教职工工作过程的考核，大幅度提高教育教学质量，特制订本年度我校教师教学工作考核细则。
一、教师考核细则适用的对象：第二实验小学全体教师
二、教师考核细则的主要内容。
（一）师德师风____分
（二）考勤____分
（三）教学工作____分。
①工作量____分、②教学常规
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