2024年《下实功、出实招、求实效——在整治形式主义为基层减负交流会上的发言》.docxVIP

《下实功、出实招、求实效——在整治形式主义为基层减负交流会上的发言》

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够在此次整治形式主义为基层减负交流会上发言。基层是党和国家事业的根基，基层工作的成效直接关系到党和国家的政策能否落地生根，关系到人民群众的切身利益能否得到保障。然而，长期以来，形式主义问题在基层工作中屡见不鲜，严重影响了基层工作的效率和质量，给基层干部带来了沉重的负担。为了切实减轻基层负担，提高基层工作的质量和效率，我们必须下实功、出实招、求实效，坚决整治形式主义。

一、深刻认识形式主义的危害，增强整治的紧迫感和责任感

形式主义是一种只注重形式而忽视内容和实质的工作作风和方法。它违背了党的实事求是的思想路线，背离了党的群众路线，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。在基层工作中，形式主义主要表现为文山会海、过度留痕、频繁检查考核、滥用“一票否决”等。这些问题不仅浪费了基层干部大量的时间和精力，还导致基层干部无法集中精力抓落实、办实事，影响了基层工作的正常开展和工作成效。

形式主义的危害是多方面的。首先，它浪费了大量的人力、物力和财力，降低了工作效率和资源利用效率。其次，它挫伤了基层干部的工作积极性和创造性，使基层干部陷入繁琐的事务中，无法发挥自身的优势和特长。再次，它破坏了党和政府与人民群众的血肉联系，使人民群众对党的信任度降低，影响了党的执政基础。因此，我们必须深刻认识形式主义的危害，增强整治形式主义的紧迫感和责任感，以壮士断腕的决心和勇气，坚决打赢整治形式主义这场攻坚战。

二、下实功，找准形式主义的根源和症结

整治形式主义，必须下实功，深入调查研究，找准形式主义的根源和症结。形式主义的产生，既有思想认识方面的原因，也有体制机制方面的原因；既有主观因素，也有客观因素。

从思想认识方面看，一些领导干部政绩观错位，只注重表面政绩，不注重实际效果；一些干部责任心缺失，工作敷衍了事，只做表面文章；一些干部能力不足，缺乏解决实际问题的能力和方法，只能依靠形式主义来应付工作。

从体制机制方面看，一些工作制度和考核评价机制不合理，过于注重形式和过程，忽视了工作的实际效果和质量；一些部门之间职责不清、协调不畅，导致工作重复、效率低下；一些上级部门对基层工作指导不够，下达任务过多过急，给基层带来了巨大的压力。

因此，我们要深入分析形式主义产生的原因，找准问题的根源和症结，为制定有效的整治措施提供依据。

三、出实招，制定切实可行的整治措施

整治形式主义，必须出实招，制定切实可行的整治措施。针对形式主义的突出问题，我们要采取以下措施：

（一）精简文件会议

严格控制文件和会议的数量和规模，减少不必要的文件和会议。加强文件的审核把关，提高文件的质量和针对性，避免文件内容空洞、冗长、重复。提倡开短会、讲短话，提高会议效率和质量，避免会议冗长、低效。

（二）规范检查考核

建立科学合理的检查考核机制，减少不必要的检查考核。加强对检查考核的统筹协调，避免多头检查、重复检查。注重检查考核的实际效果，减少看材料、听汇报等形式主义的做法，更多地采取实地查看、走访群众等方式，了解工作的实际情况。

（三）优化工作流程

对基层工作流程进行优化，减少不必要的环节和手续。加强部门之间的协调配合，实现信息共享，避免基层干部在不同部门之间来回奔波。推广使用信息化手段，提高工作效率和便捷性。

（四）加强教育培训

加强对基层干部的教育培训，提高基层干部的思想认识和工作能力。引导基层干部树立正确的政绩观和价值观，增强责任心和使命感。加强业务培训，提高基层干部解决实际问题的能力和水平。

四、求实效，确保整治工作取得实实在在的成果

整治形式主义，必须求实效，确保整治工作取得实实在在的成果。要加强组织领导，成立整治形式主义工作领导小组，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力。要加强监督检查，建立健全监督检查机制，对整治工作进展情况进行定期检查和通报，对整治不力的单位和个人进行严肃问责。要注重长效机制建设，通过整治形式主义，总结经验教训，建立健全预防和治理形式主义的长效机制，防止形式主义问题反弹回潮。

同时，我们要以整治形式主义为契机，进一步加强基层组织建设，提高基层治理能力和水平。要加强基层干部队伍建设，关心关爱基层干部，为基层干部创造良好的工作环境和条件。要加大对基层工作的支持力度，保障基层工作的经费和资源，为基层工作的开展提供有力保障。

同志们，整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，下实功、出实招、求实效，坚决整治形式主义，切实减轻基层负担，为推动基层工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

谢谢大家！