猎聘网线下产品手册.pptx

猎聘网RPO产品手册

四大产品介绍适应的企业适应的岗位产品的优势产品定义服务流程所能解决的问题多渠道整合独有资源项目监控服务介绍产品类型服务优势团队优势成功案例团队规模组织架构保到场案例专场招聘会案例保入职案例猎头案例

猎聘RPO-服务介绍线下招聘服务是猎聘网为企业提供的招聘项目整体外包解决方案，为企业提供最符合企业需求的“量身定制”专业招聘服务。线下招聘服务以完成企业招聘需求为目标，专业项目组对客户的招聘需求进行分析与评估，根据企业具体情况制定最匹配的招聘方案，整合招聘渠道，针对性进行人才搜寻与人才甄选，确保快速帮助客户解决人才招聘问题。

猎聘 RPO-服务流程项目实施项目正式启动项目执行实时监控节点反馈方案调整问题解决执行结束项目执行结束项目总结数据整理改进建议项目总结客户访谈企业访谈实施调研信息采集需求调研行业、职位分析可行性分析签约立项方案制定团队组建签约立项1234567

猎聘 RPO-解决多种需求异地量大急招储备价高猎头费用较高，中基层岗位使用猎头服务价格比较高企业全国性业务发展，需要满足人才全国性快速到位企业快速发展，人员规模不断扩张,同时招聘量大，招聘预算有限由于很多不确定因素导致企业紧急招聘，需要快速岗招聘岗位较多，人员流动存在一定招聘量，需要实时储备人才

服务介绍产品类型服务优势团队优势成功案例产品介绍四大产品介绍适应的企业适应的岗位产品的优势

保到场服务专场招聘会保入职服务猎头服务猎聘 RPO-四大优势产品

猎聘 RPO-产品配比图产品类型服务方式报价服务节点服务费预付/预存简历筛选与挖掘电话面试合格简历推荐企业简历筛选邀约面试初试到场复试到场OFFER洽谈入职保证期RPO保到场服务1000-3000???????××××专场招聘会项目定价???????××××保入职服务2倍月薪??????????×猎头服务年薪20%??????????×年薪25%×??

产品一：保到场服务按比例推荐合格候选人到企业方参加面试多种渠道同时进行简历挖掘，简历库资源丰富可以跨越地域同时进行多城市招聘通过制定严格的执行计划、专业的电话面试和保证参加面试人数。招聘成本可控，且服务金额一旦确定，不随着实际入职人数和入职薪资而改变猎聘针对合适人选进行意向沟通并推荐给企业企业进行简历筛选并反馈回猎聘猎聘针对通过的人选进行面试邀约并反馈企业可参加面试的人选猎聘跟踪企业对人选的面试安排反馈周期：预付款到帐后3个工作日内反馈周期：1个工作日反馈周期：人选面试当日反馈周期：1～2个工作日

产品一：保到场服务适应的企业公司业务发展迅速，招聘压力逐年加大企业出现突发性紧急招聘需求招聘广告招聘效果不明显适应的岗位适应中基层岗位、招聘数量比较大年薪在10-40万之间，尤其适应同岗位招聘多人的需求产品的优势速度快短期内可大量推荐着重解决紧急、大量招聘需求

产品二：专场招聘会服务猎聘针对合适人选进行意向沟通并推荐给企业企业进行简历筛选并反馈回猎聘猎聘针对通过的人选进行面试邀约猎聘向人选发出面试邀请函/电话确认招聘日反馈周期：预付款到帐后3个工作日内立项启动；按项目进度表进行简历收集与人选推荐，在项目周期内循环工作；反馈周期：视面试日安排情况进行即时有效的人选回访，减少人选损失率；项目进度表以场次为单位针对目标岗位的专场招聘会按照日期节点控制，严格把控推荐到场简历数量、质量，从而保证专场招聘会的规模、质量对于专场招聘会现场提供前期面试安排及现场支持服务

产品二：专场招聘会服务适应的企业适应多部门同时招聘，招聘量大，时间紧急的企业各部门领导时间比较紧张，很难协调面试时间除了招聘需求外，也想做一些企业品牌宣传的企业适应的岗位适应总监级别及以下的岗位年薪在10-30万之间的岗位产品的优势高效可以协调多部门共同参与，解决多部门招聘压力面试时间可统一安排，提高了整体招聘效率

产品三：保入职服务保证目标岗位候选人成功入职按照目标岗位招聘期，制定严格推荐计划拓展各个招聘渠道挖掘简历，保证简历资源量专业顾问面试，保证推荐质量，从而保证招聘效率猎聘立项确定项目进度表呼出角本邮件短信邀约模版人才寻访推荐RC进行人选寻访PM进行人选审核定期推送合适人选企业简历筛选企业以邮件形式反馈通过筛选简历人选面试流程PM安排各轮面试HR反馈面试结果Offer与入职PM协助HR进行Offer洽谈PM跟进人选入职结项分析PM进行结项报告并以PPT形式展现反馈周期：按项目进度表进行简历收集与人选推荐，在项目周期内循环工作；反馈周期：预付款到帐后3个工作