助理理财规划师退休养老规划模拟试题及答案解析(2).pdfVIP

助理理财规划师退休养老规划模拟试题及答案解析（2）

(1/90)单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案填入括号内)

第1题

现实生活中，有大量对个人的退休生活带来影响的因素，这些因素构成了对退休养老规划的

需求。这些因素不包括()。

A.预期寿命的延长

B.提前退休

C.市场利率波动

D.婚姻出现问题

下一题

(2/90)单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案填入括号内)

第2题

按照国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，改革后城镇

企业职工基本养老保险的缴费总比例为()左右。

A.20%

B.15%

C.28%

D.25%

上一题下一题

(3/90)单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案填入括号内)

第3题

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险最重要的险种之一，是世界各国较普

遍实行的一种社会保障制度。有关养老保险特点的说法错误的是()。

A.由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加

B.养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担

C.养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大

D.养老保险可以设置专门机构管理也可以由企业自主管理

上一题下一题

(4~21/共90题)单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案填入括号内)

阅读下面的案例，回答下列问题：广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效

益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，

鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是

很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。

第4题

企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释

了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不可能包括()。

A.吸引和留住有用的人才

B.为年老体弱职工建立提前退出企业的机制

C.政府相关文件的强制性规定

D.享受政府的税收优惠

第5题

理财规划师首先给王总详细地介绍了一下企业年金的特征，其中不包括()。

A.非盈利性

B.企业行为

C.政府鼓励

D.投资增值

第6题

王总也听说，目前国家是很支持企业举办年金计划的，但是他认为年金计划仅仅是公司行为，

与国家关系不大，理财规划师为他解释了我国举办企业年金计划的考虑，其中不包括()。

A.减轻国家养老负担压力的需要

B.减轻企业负担

C.推动资本市场发育，促进经济发展的需要

D.促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要

第7题

提到国家支持企业举办年金计划，王总很想知道，国家是不是会像对社会养老保险那样对企

业年金给与一定的补助?理财规划师解释：在我国企业年金完全是由()共同负担的。

A.国家财政和企业

B.政府财政和企业

C.国家财政和政府

D.企业和个人

第8题

国家对于企业年金计划的支持往往体现在税收方面，但并不一定体现于个人所得税这一税种

上面，按照国家税务总局的相关规定，目前以下个人缴费项目中，可以免缴个人所得税的只

有()。

A.企业年金计划中的职工个人缴费

B.个人向补充养老保险的缴费

C.个人向补充医疗保险的缴费

D.个人向养老、医疗等社会保险计划的缴费

第9题

王总很希望了解我国目前在税收上对实行年金计划的企业有哪些优惠措施，因而理财规划师

就这个问题进行了详细讲解，其中下列说法不确切的是()。

A.试点地区(需经国务院批准，目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)

缴费按工资总额的8%进行税前扣除

B.企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行

C.企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险可以在

税前扣除

D.目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金，缴纳个人所得