- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年年终工作总结例文
在过去的一年里,在局领导的深切关怀和全体同事的鼎力支持下,我始终秉持服从工作安排的原则,持续强化学习与实践,恪尽职守,致力于全面提升自身的思想认识、业务能力和综合素质,圆满完成了既定的工作任务。面对工作中的种种挑战,我将其视为成长的机遇,通过不断的磨砺,感受到了自己的成长与进步。现将本年度的工作情况总结如下:
一、持续学习,自我提升
鉴于办公室工作的广泛性和复杂性,我深知必须不断充实自己的知识储备,提高业务素养。因此,在日常工作中,我积极学习政治理论知识、业务知识以及各类新知识,努力拓宽视野,丰富内涵,以适应新时代、新任务对办公室工作的要求。通过不懈努力,我现已积累了一定的办公室工作经验,能够从容应对日常工作中出现的各种问题,确保工作的高效运行。
二、勤勉工作,尽职尽责
作为局内的服务中心和运转中心,办公室承担着上情下达、下情上报、文件印发、信息报送以及后勤服务等重要职责。我始终秉持“办公室无小事”的理念,严格按照“五个一”的标准要求自己,确保在各项工作中都能做到周全、准确、适度,避免疏漏和差错。具体工作如下:
1.精心组织各类会务工作,确保会议和活动的顺利进行。无论会议规模大小、会务繁简,我都提前做好充分准备,会中精心组织,会后认真总结,以确保工作的万无一失。
2.理顺工作头绪,做到“事无巨细”。面对办公室工作的繁琐性,我时刻保持清醒的头脑,分清事情的主次、轻重缓急,有条不紊地开展工作。
3.认真完成统计汇总工作。我定期对各类电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,力求数据的准确无误,为领导决策提供有力支持。
4.做好后勤服务工作。我负责办公用品的维修和耗材的购买等工作,确保办公设备的正常运转,为各项工作的顺利开展提供有力保障。
5.严格管理文件档案。我及时收发、登记、归档各类文件,保证信息的畅通传递;对具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,确保资料的完整性和有序性。
6.积极完成其他临时性工作。
三、反思不足,展望未来
尽管我在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也深知自己还存在许多不足之处。例如,对办公室工作的了解还不够全面,部分工作存在应付思想;工作主动性有待提升;在任务繁重的情况下,存在顾此失彼的现象;部分工作的细节处理还需加强等。对于这些问题,我将以更加勤奋的态度去面对和解决,努力提升自己的工作能力和水平,以更好地服务于领导和同事。
2024年年终工作总结例文(2)
今年,公司的主要工程项目繁重,包括5万吨/年三胺及20万吨/年碳铵、____万平方米/年高档陶瓷、15万吨/年双氧水等,同时进行。相比之下,废油再生项目对公司影响较小,管理层对此关注度不足。初期,仅分配三人进行施工,其中两人负责杂务。经过多次申请,最终增至____人,但工程进展并未显著改善。
2、在项目启动前,未进行详尽的可行性研究,准备工作不足。该项目由上级领导决定并交由我执行,公司并未安排实地考察。在实施前,设备总监曾警告该项目可能有欺诈成分,但我并未给予足够重视。由于经验匮乏,我过于依赖领导的决策,未独立验证这套设备是否适合我司,导致项目完成后,只能将尿素部分的高闪点废油处理在可控成本内,而无法有效处理压缩工段回收的深度氧化废油,超出设计成本。主要原因包括:
①了解到其他公司的油品多在未达到标准时就进行回收再利用,因此处理成本较低,而我司润滑油使用周期长,更换频率低;
②我司工艺复杂,负荷重,压缩机温度控制要求高,导致润滑油深度氧化;
③压缩机系统内混入大量低闪点工艺原料,如碱液、丙碳、煤焦油等,而我司无法准确判断具体原因,无法针对性解决。
提出考察其他厂家的建议后,领导要求我有____%的把握能解决问题,而外协工程师也未能提供确切的解决方案,我因此未能进行实地考察。
3、聘请的外协工程师态度恶劣,配合度低,且未提供必要的配管图纸,经常对施工人员和操作工发脾气,导致团队士气低落,不愿配合。其技术能力和人品有待商榷,目前设备无法达到设计成本,对出现的问题无法解决,现已离岗,违反合同规定,还试图推卸责任,指责公司未支付技术转让费。公司领导目前认为他可能涉及欺诈行为。
4、在压滤机供应商的选择上疏忽大意,未进行严格的验收,导致设备漏油,最终不得不更换压滤机,延误工期一周。该工程师坚称是压滤机问题导致成本无法降低,并向高层投诉,更换设备后问题仍未解决,他随即离职。
此事对我的处理严厉得令人震惊,对我的工作和生活积极性产生了重大影响,我开始质疑我如此投入工作的价值。我只希望在____问题上能有一个圆满的解决方案。
二、今年的主要工作完成情况
除了负责部门的日常改进项目和领导的周总结、月总结、年总结,我还负责安全管理记录和标准化工作。近期,我被强制接手部门黑板报的制作。此外,由于_
文档评论(0)