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浅谈新汶矿业集团员工培训存在的问题及建议
摘要
随着时代的进步和科技的发展，大多数企业都建立了相关的员工培训体系。企业与员工共同组建成一个命运共同体，企业的利益离不开全体员工的工作成果，而员工工作质量的好坏又离不开正确的员工培训方法。在当今提倡绿色节能的新经济时代，新汶矿业集团作为一个主营煤炭产品的企业所面临的形势严峻。通过对新汶矿业集团员工采取问卷调查法和访谈法得知该企业在人员培训方面主要存在四个问题：一是企业不重视培训，缺乏培训需求分析;二是企业对员工培训采取的方式枯燥单一，培训形式化严重;三是培训组织时间不合理，缺乏有计划的培训;四是缺乏相关的培训评估。
关键词：人员培训问题对策
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