党课讲稿：以党建为引领，凝聚磅礴力量，强化能力学习，深入推进高质量发展.docVIP

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党课讲稿：以党建为引领，凝聚磅礴力量，

强化能力学习，深入推进高质量发展

同志们：

今天坐下来和大家一起交流交流、讲一讲发展思路，因为我们要干好各项工作就必须要做到“虚”“实”结合，这里的“虚”不是贬义词，而是代表学习理论知识；“实”则代表的是行动、实践，只有这样我们的市场化实体化转型和高质量发展才“有血有肉”才能更好的推进我们的长久发展。

我今天的党课主题是。以党建为引领，凝聚磅礴力量、强化能力学习，深入推进高质量发展。

同志们，实实在在的说，市场化实体化转型和高质量发展工作千头万绪、涉及面广、工作量大，可以说面临困难和挑战，因此要取得成效就需要我们齐心协力、共同发力。蓝图变为现实，关键在行动。我们要进一步强化干部职工教育培训，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升干部职工的治理能力和治理水平，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为公司市场化实体化转型和高质量发展提供强有力保障。

高质量的干部队伍、党员队伍建设，就要持之以恒的不断提升“四种能力”。

一、提高学习运用的能力

早在延安时期，党中央就明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。现在，老问题交织叠加，新问题层出不穷，要认识好、解决好新老问题，唯一的途径就是加强学习、积累经验、增长才干，把学到的知识运用到实践中，又在实践中增长解决问题的本领。当前，一些干部职工不学习政策、不研究政策，各级的文件都不看、都不学，一开会就是看手机、刷微信、晒朋友圈，对上级的要求和公司党委、董事会的决策部署不清楚、不掌握，又何谈干好工作。全体干部职工要有本领不够的危机感和加强学习的紧迫感，依靠学习赢得主动、赢得优势、赢得未来。要学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的最新理论、最新政策、最新部署，对习近平总书记重要讲话、重要批示必须坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，与时俱进提高研究新情况、解决新问题的能力。要强化业务知识学习，对于经济、政治、历史、文化、社会、科技等方面的知识，干部职工要结合工作需要进行补课，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好岗位工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要始终做到学用结合，把学到的知识运用到改革创新、党的建设、产业发展、债务风险防范化解各方面，运用到想问题、办事情、谋思路、抓发展上，做到干中学、学中干，学以致用、学用相长，不能纸上谈兵、夸夸其谈。

二、提高统筹工作的能力

公司每一项工作都时间紧、任务重、标准高、要求严，如果没有统筹的思维和能力，就会见子打子、顾此失彼，就会一团乱麻、效率低下，就会疲惫不堪、忙而无果。干部职工要学会“十个指头弹钢琴”，在实践中提高统筹工作的能力。要处理好当前与长远的关系，既要立足当前，按照决策部署，把眼下最急最紧的工作抓好，把每个环节做好，确保万无一失；又要着眼长远，增强工作的预见性、前瞻性，为今后公司的发展奠定扎实基础、提供有力支撑。要处理好局部与全局的关系，紧紧围绕公司中心工作和发展大局，认真谋划好各部室、子公司的工作，在公司大局大势中去找准定位、找到位置、展现作为，为全局工作添力量、增后劲、作贡献，做到从全局谋划一域、以一域服务全局，既为一域争光、又为全局添彩。要处理好重点和非重点的关系，工作要区分主次，分清轻重缓急，紧盯关键重点、要点和难点，着力解决主要矛盾和重点工作，以重点工作带动其他工作有序推进，真正做到突出重点、一体推进、同步提升。

三、提高改革创新的能力

在公司多年的发展实践中，遇到很多过去没有遇到过的困难和问题，没有先例参照、没有可供借鉴的经验，我们以“敢想敢试敢创新、敢闯敢干敢担当”的胆识和勇气，以改革破局、以改革领跑，攻克了一道又一道难题，取得了一次又一次胜利。当前，面对纷繁复杂的严峻形势和异常艰巨的工作任务，干部职工唯有练就过硬的改革创新本领，才能披荆斩棘、迎难而上，才能适应新形势、新要求。要大力解放思想，善于冲破思想观念的束缚，敢于打破条条框框的限制，勇于摒弃不合时宜的观念、做法，围绕公司发展大局大胆创新、敢想敢干，在内控管理、产业发展等板块加快推进改革创新。要狠抓改革创新，把推进改革创新作为一项重大政治责任来抓，对重大改革事项要亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查，争当改革的促进派、实干家，推动改革创新成果更好服务公司市场化实体化转型和高质量发展。

四、提高狠抓落实的能力

抓不抓落实，检验的是思想和站位；能不能抓好落实，考验的是能力和水平。习近平总书记反复强调，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在工作中既要有奋发进取的精神，更要有狠抓落实的能力，这样才能确保各项决策部署落地见