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JVAV开发KPI（定稿）

JVAV开发KPI

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JVAV开发工程师月度绩效考核表

姓名：职位：考评月份：最后得分：时间：

序号

考核大项

大项分解

指标定义

满分

上级评分（80%）

自评分（20%）

得分合计

工作业绩80%

程序设计与开发

1、能独立完成新功能设计开发

2、针对已有功能结合实际需要进行功能升级完善

3、代码错误率

4、及时、准确做好相关开发文档撰写、记录

5、BUG处理及时情况

6、代码定时、及时备份

日常工作的时效性

1、及时、准确完成（10分）

2、准时完成、稍有瑕疵（8分）

3、完成率80%以上（5分）

4、完成率80%以下（0分）

领导临时安排的工作支撑

1、及时、准确完成（5分）

2、准时完成、稍有瑕疵（4分）

3、完成率80%以上（3分）

4、完成率80%以下（0分）

日常考核20%

工作态度

1、对工作积极负责（10分）

2、工作态度一般（5分）

3、有令不行、消极怠工（0分）

总结和计划能力

1、准时提交报表并提出自己负责平台的改善意见或分析报告（10分）

2、准