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人才科技工作汇报

材料

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木

棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优

秀文，必成天上比翼鸟！

一、城南经济社会发展基本情况城南园

区、城南办事处成立于2004年2月，是

经济开发区最早启动、开发建设较为成

熟的产业集聚区。区域面积35.12平方公

里，耕地面积761公顷，辖区常住人口

6.89万人，流动人口5.46万人。下辖7

个行政村，14个社区居民委员会（含4

个村居合一的居民委员会）。园区规划面

积14.7平方公里，目前已建成面积10

平方公里。近年来，园区、办事处紧紧

围绕“五年再来一次大跨越”的奋斗目

标，按照城乡一体化的总体要求，坚持

“打造实力园区，建设幸福城南”的发展

思路，加快落实转型发展的政策措施，

全区保持了经济较快增长和社会事业全

面发展的良好态势。2011年，全区完成

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全部工业总产值285亿元，销售收入258

亿元，利税21亿元，利润11亿元，服

务业增加值22亿元，税收收入7.283亿

元。今年1-9月份，共完成现价工业总

产值265.19亿元，销售收入240.13亿元，

利税总额19.38亿元，利润总额10.16亿

元，同比分别增长24.05%、24.09%、

23.02%和23.08%；三产增加值21.46亿

元，同比增长29.8%；实现财政收入5.86

亿元。二、人才科技工作的主要做法和

成效我区人才科技工作坚持以科学发展

观为指导，按照高新技术产业园区的目

标定位，以提升企业自主创新能力、增

强企业核心竞争力为重点，注重高层次、

高端化人才的培养与引进，注重产学研

项目的合作开发与成果转化，注重人才

队伍的结构优化和素质提升，注重科技

创新能力的激发与提升，主导产业呈现

高新化、集约化、集群化发展态势，人

力资源呈现专业化、高端化、集聚化发

展趋势，全区创新创业氛围浓烈，人才

科技作为首要生产力，对全区经济社会

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发展起到了巨大的推动作用，区域经济

运行保持稳步提升的良性态势。目前，

全区拥有高新技术企业26家，民营科技

企业35家，两化融合试点企业7家，省

级以上工程技术研发中心10个，中国驰

名商标1个（奇美），著名商标18个，

名牌产品11个，2011年申报专利518项，

获市科技进步奖11家，目前上市企业1

家（东华测试）。（一）人才科技环境不

断优化一是注重科学管理。坚持党管人

才的原则，成立人才工作领导小组，由

党委主要负责人任组长，主抓人才工作。

对人才队伍实行分类管理、错位发展、

用其所长、尽其所能的原则，在全社会

形成尊重人才、挖掘人才、广纳贤才、

人尽其才的良好氛围。在管理上，尊重

个人的首创精神，倡导主观能动性的充

分发挥，倡导优秀人才的传帮带，倡导

科技研发人员的团队精神和集体意识，

做到集思广益，推陈出新，更大程度地

激发了科技人才的内在潜能。二是注重

政策落实。近年来，各级政府及科技部

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门对人才科技的激励政策和资金扶持力

度日益增多增大，各种创新基金、专项

资金、科技奖项名目繁多，激励措施和

重视程度日益强劲。我区职能部门及时

向企业提供各类信息，引导企业用足用

好上级政策，帮助企业有选择的申报科

技项目、各类奖项、成果转化、创新基

金等，让上级政策最大程度地落实到企

业创新创业中去。三是注重保障服务。

切实提升人才素质。上骐、永益、恒力

等多家企业着力实施人才培训工程，与

科研院所紧密联系，定期组织学术交流

和人才培训活动，吸收最新的前沿科技

知识和技能，保持同行业的领先地位。

优化人才工作环境。想方设法为异地高

端人才解决住房、家庭等方面后顾之忧，

让其顺心落户、安心工作。为优秀科技

人才提供必要的研发经费，搞好后勤保

障，改善生活