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项目奖金拟定合同

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

住址：[雇员住址]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定项目工作，现根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就项目过程中涉及的奖金分配事宜达成如下协议：

第一条项目概述与奖金分配原则

乙方将参与甲方的具体项目工作，包括但不限于项目规划、实施及后续管理等阶段的工作。为了激励乙方积极参与并取得良好成果，甲方根据项目的进度和成果，设立奖金机制。奖金的分配将基于项目的完成进度、质量和效益等综合因素确定，并按照公开透明、公正公平的原则执行。

第二条奖金来源及种类

项目的奖金来源于甲方为该项目的预算与收益。根据项目大小和进度，奖金包括但不限于前期启动奖金、中期进展奖金、项目完成奖金等种类。此外，对于获得突出贡献的员工还将设立特殊贡献奖。具体奖金种类和金额将根据项目的实际情况确定。

第三条奖金发放条件与标准

一、前期启动奖金：乙方完成前期调研和项目计划书的编制，并经甲方审核通过后发放。具体金额根据项目计划书的深度和实用性确定。

二、中期进展奖金：乙方需按照项目计划推进工作，并在关键阶段取得阶段性成果，经甲方评估合格后发放奖金。金额根据工作完成情况及阶段性成果的价值进行分配。

三、项目完成奖金：当项目顺利完工并完成验收时，根据项目的总体效益及乙方的贡献程度发放奖金。具体金额根据项目的经济效益和社会效益综合评定。

四、特殊贡献奖：对于在项目执行过程中有特别贡献的乙方个人或团队给予额外奖励。

具体发放条件和标准将根据项目实际情况和甲方内部制度制定。

第四条奖金发放程序与周期

一、乙方需按照甲方要求完成项目各阶段的任务并提交相关成果报告。

二、甲方组织项目组内部评审及综合评估，确定乙方是否符合奖金发放条件。

三、经内部审核后提交公司领导审批确认。

四、奖励发放周期原则上按照项目进度进行，但具体发放时间根据实际情况灵活调整。

五、奖金将通过银行转账或现金形式发放至乙方指定账户。

六、所有奖金均须缴纳个人所得税，由乙方自行承担并办理相关手续。

第五条合同变更与解除

一、本合同的变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。

二、如发生下列情形之一，本合同可提前解除：

（一）甲乙双方协商一致解除本合同；

（二）因不可抗力导致项目无法继续执行；

（三）乙方在项目执行过程中存在违约行为且未能在合理期限内改正；

（四）其他符合法律法规规定的情形。

合同解除后，尚未发放的奖金不再发放，已发放的奖金如存在不当得利的情形应予返还。

第六条争议解决与法律适用

一、本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。

二、如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、争议期间，除争议事项外，双方应继续履行各自在本合同中的其他义务。

七、其他条款：双方就本合同未尽事宜可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同如有任何修改或解除，应由双方协商一致并书面确认。甲乙双方对履行本合同过程中所了解到的对方商业秘密及其他相关信息负有保密义务，未经对方书面许可不得泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜按照国家法律法规的相关规定处理。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同为甲乙双方真实意思表示，不存在任何欺诈或胁迫情形。甲乙双方对以上条款均已充分阅读和理解并自愿遵守执行。本协议签订日期：[签订日期]。本协议有效期：[有效期]。双方签字盖章如下：甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________签字地点：___________________本合同通过法律公证证明具有法律效力合同签约地点：[签约地点]。此合同通过公正为合法文件并通过此文档电子扫描确认为准并具有法律效益活动免责证明业务需要记录！立此为证！”甲方法律顾问：[顾问姓