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实用的员工爱岗敬业演讲稿汇编7篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日新月异的现代社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的员工爱岗敬业演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工爱岗敬业演讲稿篇1
尊敬的领导、同事们:
大家好!
在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。
实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件,那就是敬业精神。
爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。
谢谢大家!
员工爱岗敬业演讲稿篇2
尊敬的领导、评委、同志们:
今天,站上这个演讲台,你们也许会觉得我是罪年轻的。虽然,我才刚走出大学的校门,虽然,我加入烟草行业只有一个月的时间,但是,与烟草人一个月来的相处,与烟草行业一个月来的接触,我已经深深的爱上了这个行业。
我的工作岗位是在一个小县城,虽然,哪里山高路遥、人生地疏,但是,那里有一群爱岗敬业、不停奋斗的烟草人。记得有这样一首诗:闽江源头第一城,黄花梨多荷花香。金饶山下烟叶好,老区富裕烟农忙。在那里,有20xx年特大洪水中英勇抢救国家财产,不怕牺牲的烟草战友们;有翻山越岭几十里为残疾人送货上门,不辞辛劳的烟草兄长们;更有我所不认识的放弃了城市的繁华生活常年在农村烟田里技术把关的烟草同志们。那里有一个先进的组织,有一个值得信赖的团队,有一个为烟草事业做出巨大贡献的大家庭。
现在,就让我们一起回想一下几代烟草人艰苦奋斗的历程吧。
1984年,这是让每一个烟草人都记住的特殊年份,因为在那一年,中国烟草开始扬帆启航,烟草人也开始了自己筚路蓝缕的创业史,没有先例、没有先进的办公环境、没有广阔的人力、也没有交通工具,但是他们有一颗火热的心,有一个坚强的信念,他们在一穷二白的画纸上绘声绘色的描绘出最美丽的图案:他们从零开始,一步步摸着石头过河般的进行探索;他们吃苦耐劳,艰苦奋斗,一个人能干好几个人的活;他们在租来房屋里办公,靠着双脚去开拓市场,硬是在荆棘丛生的市场里闯出了一条康庄大道,。即使到了现在,我还仿佛还看到了在风雨中、在烈日下,我们每一位烟草人的形象:他们挥汗如雨,却始终带着微笑;他们身心疲乏,却永远充满自信。我突然意识到:烟草的发展与壮大正是每位烟草人汗水与智慧的凝结;烟草今天的辉煌成果正是几代烟草人青春和血汗的结晶!
我常常在想,是一种什么样的力量在这几代烟草人的身上凝聚?又是一种什么样的信念在支撑的烟草人前行?当烟草行业“两个至上”的理念提出时
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