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委托招聘人才合同模板
甲方:_____
乙方:_____
甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:
1.甲方希望招聘的岗位和要求为:_____
2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币____元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。
3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。
4.人才的保用期为____个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的____个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。
5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。
6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。
7.?本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。
甲方(盖章):_____
代表签字:_____
日期:_____
乙方(盖章):_____
代表签字:_____
日期:_____
委托招聘人才合同模板(二)
_____(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下合同:
第一条?甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条?乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条?乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本合同。
第四条?甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条?本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条?乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条?乙方如在委托周期(____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条?本合同签定后甲乙双方应共同遵守,在合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条?本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。
第十条?本合同经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。
甲方:_____
代表(签字):_____
乙方:_____
代表(签字):_____
____年____月____日
附件:(略)
委托招聘人才合同模板(三)
_____(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下合同:
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本合同。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守,在合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。
第十条本合同经双方签字盖章后生效,正
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