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三级证实操复习试题
简答题
1.某公司是一个汽车制造企业,2010年公司依据对未来5年汽车市场的预测,制定了公司五年总体发展规划,预测到2015年公司汽车产量将在现有基础上翻一番。为了适应公司整体发展战略要求,人力资源部经理李某组织相关人员组成了人力资源规划起草小组,制定了人力资源部5年发展规划,对公司人力资源进行了全面摸底,并对人力资源供给的内部预测和外部预测都做了详细的分析,根据企业发展规划对未来5年人力资源需求预测也进行了科学分析。2011年起,企业开始大量招聘生产工人,但是到了2013年6月的时候
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