2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024版高等院校与企业顶岗实习合作协议

本合同目录一览

1.实习生的条件和资格

1.1实习生的基本条件

1.2实习生的专业要求

1.3实习生的技能要求

2.实习生的实习安排

2.1实习岗位的安排

2.2实习生的工作时间

2.3实习生的工作内容

3.实习生的培训和管理

3.1企业的培训计划

3.2实习生的考核标准

3.3实习生的管理责任

4.企业的责任和义务

4.1提供实习岗位

4.2提供培训机会

4.3提供合理的工作条件

5.高校的责任和义务

5.1推荐实习生

5.2提供实习生的学习成绩和表现

5.3协助企业的培训和管理

6.实习生的待遇

6.1实习生的工资待遇

6.2实习生的福利待遇

6.3实习生的人身保险

7.保密协议

7.1实习生的保密义务

7.2企业的保密义务

7.3保密协议的有效期

8.违约责任

8.1实习生违反协议的责任

8.2企业违反协议的责任

8.3高校违反协议的责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径解决

10.合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

10.3合同终止后的相关事宜

11.合同的修改和补充

11.1修改合同的条件

11.2补充合同的条件

11.3修改和补充的效力

12.合同的解释和适用

12.1合同的解释原则

12.2合同的适用法律

12.3合同的语言版本

13.其他约定

13.1实习生的住宿安排

13.2实习生的交通安排

13.3实习生的就餐安排

14.双方签字盖章

14.1高校的签字盖章

14.2企业的签字盖章

14.3实习生的签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条实习生的条件和资格

1.1实习生的基本条件

1.2实习生的专业要求

实习生应符合企业所需专业背景，具备与实习岗位相关的基本知识和技能。

1.3实习生的技能要求

实习生应具备一定程度的实际操作能力，能够适应企业的工作环境和要求。

第二条实习生的实习安排

2.1实习岗位的安排

企业根据实习生所学专业和实际情况，合理安排实习岗位。

2.2实习生的工作时间

实习生的工作时间由企业根据实际需要和实习生学业安排确定，最长不超过十二个月。

2.3实习生的工作内容

实习生在企业指导下，参与实际工作，学习职业技能，提升实践经验。

第三条实习生的培训和管理

3.1企业的培训计划

企业应制定实习生培训计划，包括专业技能培训、安全意识教育等。

3.2实习生的考核标准

企业制定实习生考核标准，对实习生的工作表现进行定期评估。

3.3实习生的管理责任

企业负责对实习生的日常管理，提供必要的工作指导和帮助。

第四条企业的责任和义务

4.1提供实习岗位

企业应提供与实习生专业相关的实习岗位，保证实习质量。

4.2提供培训机会

企业应为实习生提供职业培训和技能提升的机会。

4.3提供合理的工作条件

企业应提供安全、合法、平等的工作环境，保障实习生的合法权益。

第五条高校的责任和义务

5.1推荐实习生

高校应向企业推荐符合实习要求的在读学生，确保实习生的基本素质。

5.2提供实习生的学习成绩和表现

高校应向企业提供实习生的学习成绩、品行表现等有关材料。

5.3协助企业的培训和管理

高校应协助企业对实习生进行培训和管理，共同做好实习生的教育工作。

第六条实习生的待遇

6.1实习生的工资待遇

实习生在企业实习期间，企业应支付合理的实习工资。

6.2实习生的福利待遇

实习生在企业实习期间，企业应提供与正式员工相当的福利待遇。

6.3实习生的人身保险

企业应为实习生购买人身意外保险，保障实习生的人身安全。

第八条保密协议

8.1实习生的保密义务

实习生在实习期间及实习结束后，对企业在实习期间提供的一切商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

8.2企业的保密义务

企业对实习生提供的个人身份信息、学术成绩等个人信息予以保密。

8.3保密协议的有效期

保密协议自实习生结束实习之日起失效，但对于涉及企业商业秘密的信息，实习生需承担长期保密义务。

第九条违约责任

9.1实习生违反协议的责任

实习生违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿企业因此造成的损失。

9.2企业违反协议的责任

企业违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。

9.3高校违反协议的责任

高校违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿实