庭审案例分析报告.pdfVIP

庭

审

案

例

分

析

报

告

报告撰写人：春の红唇

学号：×××××××

经济法学院2011级×班

指导老师：***

时间：2013年4月1日

庭审案例分析报告

浅析“李某诉重庆至上机械制造有限公司”劳动争议一案

一、前言及意义

今天，学院组织了一次庭审，我们终于见识到了真正的庭审风采。通过旁听

此次的关于“李蒙诉重庆至上机械制造有限公司”这一劳动争议案子，我们开始

走出了学校这个象牙塔，领略到了现实法律实务的操作要义，收获着实不小。

二、案例背景介绍

原被告及代理人情况：

原告：李某，男，1976年12月12日生，汉族，现住重庆市九龙坡区华玉

路888号；联系电话：···

代理人：廖律师；一般代理

被告：重庆至上机械制造有限公司；地址：九龙坡区二郎科技新城火炬大道

96号；联系电话：···

法定代表人：周某；职务：董事长

代理人：颜律师；特别授权

事实和理由：

2003年4月10日起，原告开始在被告处上班并建立劳动关系。2013年1

月28日，被告未经原告同意单方要求原告休假，侵犯原告的劳动权利。在劳动

关系存续期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，同时，被告未向原告支付各类

加班工资。2013年1月29日，原告向被告提出了解除劳动合同申请。

诉讼请求：

1、判决双方劳动关系解除。

2、判决被告向原告支付经济补偿金若干元。

3、判决被告向原告赔偿6个月失业保险金若干元。

4、判决被告向原告支付2003年1月28日—2013年1月28日之间加班工

资共计人民币若干元。

5、诉讼费由被告承担

三、正文：法庭礼仪的介绍及对实体、程序问题的分析

九龙坡区基层人民法院对该案件，已于2013年4月1日下午2：30在我校

3号模拟法庭，组成合议庭公开审理。现对其进行相关分析如下：

（一）法庭礼仪介绍及程序问题分析

根据《民事诉讼法》的规定以及最高人民法院《意见》的规定，开庭审理的

程序主要有“庭前准备”、“宣布开庭”、“法庭调查”、“法庭辩论”和“合议庭评

议和宣告判决”这几部分组成。

据说为了贯彻“不间断审理原则”，就需要有充分准备的审前程序。这其中

就包括对“争点”的整理、准确排除“非争点”事项和充分收集、固定证据材料

等事项；但在此次的庭审中，我注意到这些事项都是在“法庭调查”和“法庭辩

论”这两部分中进行的，该工作占用了绝大部分时间，呈现出“间断审理”的现

状。特别是对于“举证质证”环节而言，其过程实在无聊，以致庭审过程冗长臃

肿，背离了集中审理的原则。

另外，对于“法庭辩论”环节而言，即便不要求像欧美国家的庭审一样有雄

辩之风，但也不能那样死气沉沉的吧，完全没有“辩论”的感觉；你看那两个律

师，简直是愧对“律师”二字啊，即便是最基本的表达清楚都没有做到。辩论过

程完全就像是在说悄悄话似的，温和得恰似一小夜曲。还有，双方的言辞唯一称

得上是“辩论”的也许就是“同意”或是“反对”了吧，质证辩论基本没有陈

述理由，只是单纯的同意和反对。再者就是，作为一个法律工作者，观点基本没

有法律条文的支撑，更别提说体现“法言法语”的严谨了。他们的表现完全颠覆

了我心中对一个律师完美形象的刻画。

还有让人搞不懂的就是，为什么法官面前要竖立一面高大的电脑显示屏，整

个审判过程，法官就是处于“未见其人，只闻其声”的状态中。法官的普通话也

很烂，夹杂着浓重的地方口音，不知道他们平日是否也操着一口标准的“川普”

进行司法审判的呢！这林林总总的现象，要如何让我感受到法官的威严庄重感

呢？

还有就是，我坚持着直到法庭辩论环节的结束，满心期待着合议庭评议之后

给出一个公平公正的判决，以解答我心中那般多的疑惑（就那样的质证和辩论，

法官是如何甄别证据、断定事实和适用法律的）。谁知道，我的期望再次被中国

特色的司法制度给“和谐”了，“调解制度”突兀而至。据悉，在2013年的民诉

法修改过程中，调解制度得到的大范围的扩张，取得了决定性胜利。调解