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竞业限制合同二3篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密和核心资源，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制条款

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、顾问职务等。

3.乙方不得诱导或试图诱导甲方的客户、员工等合作伙伴与甲方终止合作关系。

4.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。

三、补偿与支付

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方因竞业限制可能遭受的损失。

2.补偿金的数额为乙方离职前____个月的基本工资总额的____%，支付方式为_____。

3.补偿金的支付期限为乙方离职后的每个月，连续支付竞业限制期限。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

2.若乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制补偿金，并要求乙方支付额外的违约金。

3.若乙方泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；甲方或乙方因不可抗力导致无法继续履行；法律、法规规定的其他情形。

2.本合同在以下情况下可以终止：竞业限制期限届满；乙方在竞业限制期限内死亡；甲方或乙方书面同意提前终止本合同。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守相关法律、法规的规定。

5.凡因执行本合同产生的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间，有机会接触到甲方的商业机密、客户资源和重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据相关法律法规，双方经友好协商，达成以下竞业限制合同：

一、竞业限制条款

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期具体为离职之日起XX年。

2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任重要职务或进行业务合作。

3.乙方不得利用在甲方获得的信息资源、客户资源、商业秘密等从事与甲方相竞争的业务活动。

4.乙方不得诱导甲方其他员工离职，或以任何方式干扰甲方的正常生产经营秩序。

二、补偿与支付

1.甲方在乙方遵守竞业限制条款的前提下，应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前XX个月的平均工资的XX%，按月支付，支付期限为竞业限制期内。

2.补偿金的发放与乙方是否遵守竞业限制条款相挂钩，如乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止发放补偿金并追究乙方的法律责任。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及竞业限制期内，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，需将任职期间涉及的所有工作资料、文件、记录等归还甲方或按甲方要求销毁。

四、违约责任

1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重要求乙方赔偿因违约造成的经济损失。

2.若乙方在竞业限制期内违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有不当得利，并追究乙方的法律责任。

五、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未