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人事挂靠合同通用范本3篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方挂靠甲方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方的人事挂靠关系，规定双方的权利和义务，确保乙方在挂靠期间能够依法合规地为甲方提供劳动服务。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

1.担任甲方指定的职位，并按照甲方规定的工作内容开展工作；

2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

3.保证工作质量，按时完成工作任务；

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

四、人事挂靠费用及支付方式

1.乙方同意向甲方支付挂靠费用，费用标准为______元/月；

2.甲方应按照乙方实际完成的工作量，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放；

3.甲方应于每月的___日通过银行转账方式支付乙方的挂靠费用和奖金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）；

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等；

3.乙方在挂靠期间，因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家和地方的相关法律法规处理。

六、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在挂靠期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同的生效及变更

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

根据甲乙双方协商，就乙方挂靠甲方单位事宜达成以下协议：

一、合同目的

乙方因个人发展原因，希望挂靠甲方单位，以甲方单位员工的名义对外从事相关活动。甲方基于双方共同意愿，同意为乙方提供挂靠服务。本合同旨在明确双方权利义务关系，规范双方行为。

二、挂靠期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签或终止挂靠关系。

三、挂靠内容

1.乙方挂靠甲方单位期间，对外代表甲方单位从事相关活动，但不得损害甲方单位的声誉和利益。

2.乙方不得利用甲方单位名义从事违法、违规活动，否则应承担由此产生的法律责任。

3.乙方挂靠期间，应遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理。甲方有权对乙方行为进行监督和检查。

4.乙方应按时向甲方缴纳挂靠费用，具体费用及支付方式另行约定。

四、权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供挂靠服务，协助乙方完成相关事务。

（2）监督乙方的行为，确保乙方遵守甲方的规定和政策。

（3）在乙方违反甲方规定时，有权对乙方进行处理，包括解除挂靠关系等。

（4）维护乙方的合法权益，保障乙方的正当利益。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有甲方单位员工的相关权利，如参与相关活动、享受相关待遇等。

（2）按时缴纳挂靠费用。

（3）遵守甲方的各项规定和政策，服从甲方的管理。

（4）在挂靠期间承担相应责任和义务，维护甲方声誉和利益。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和