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公司员工试用协议书3篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为员工试用期事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或业务现场。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期间的薪酬为税前______元/月，具体薪资构成及金额按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业业绩、乙方工作表现及个人业绩，对乙方进行绩效考核，并根据结果调整乙方的薪酬。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露与业务无关的信息。

4.甲乙双方均有义务维护甲方的声誉和形象，不得进行损害甲方利益的行为。

六、试用期解除协议的情形

在试用期间，甲乙双方均有权解除本协议，但需符合以下情形：

1.乙方不能胜任工作的；

2.乙方存在违法违纪行为的；

3.乙方违反甲方规章制度的；

4.乙方在试用期间表现不佳，经考核不合格的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

七、协议解除与终止的程序

协议解除或终止应当按照以下程序进行：

1.甲乙双方应提前沟通，说明解除或终止协议的原因；

2.办理工作交接及相关手续；

3.甲乙双方签署解除或终止协议的书面文件。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________。

（此处可添加其他需要约定的条款）九、争议解决方式因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：__________________________（盖章）乙方（员工）：__________________________（签字）日期：__________________________日期：__________________________---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份关于公司员工试用协议书的范本，涵盖了协议期限、工作内容及地点、工作时间及休假、薪酬福利、双方责任与义务、试用期解除协议的情形、协议解除与终止的程序以及其他约定事项等内容。请根据具体情况进行修改和补充，以满足实际需求。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方经协商一致，同意乙方在甲方进行试用工作，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，保护双方的合法权益，确保乙方在试用期间能够充分了解甲方公司的工作内容、工作环境和企业文化，以便更好地适应公司工作。

二、试用期限

本协议试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为______________________，具体职责详见岗位说明书。