保安离职报告.docxVIP

保安离职报告

一、保安离职报告的书写格式及留意事项

1、要考虑有没有申请的必要。保安离职报告是辞掉保安工作的一种申请书，申请人肯定要事先考虑成熟后再作打算，不行仓促了事，事后懊悔不已，造成不必要的苦恼和苦痛。

2、保安离职报告要将申请的事项和理由写清晰，使对方能透彻了解你的要求和详细状况。

3、保安离职报告语言要精确，文字要朴实。

4、保安离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

5、保安离职报告通常有五局部构成。

(一)标题

在保安离职报告第一行正中写上离职报告的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“离职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出承受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是离职报告的主要局部，正文内容一般包括三局部。首先要提出离职报告的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出离职报告的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最终要提出自己提出辞职的决心和个人的详细要求，盼望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

离职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出离职报告的详细日期。

二、辞职的一般过程：

1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，究竟是你的主管领导，一般状况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下。

2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章。

3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了。整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估量是以国企为标准。

三、辞职申请书的适用范围

(一)离职报告适用于以下一些状况：

个人由于对原来的工作不满足，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，恳求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这表达了我们已走出了僵化的用人用工制度，转变了过去以单位为中心而忽视人才的旧体制。

个人由于不满足单位领导的治理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。很多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么缘由，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业时机，这样，由于一些简洁缘由而向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于力量不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必需写出辞职报告，恳求上级领导批准其辞职申请。

(二)离职报告的分类

离职报告从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的离职报告，一种是机关干部或单位部门领导提出的离职报告。假如我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的离职报告和被动提出的离职报告。

需要说明的是国家机关的各级公务员提出的离职报告，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种特别严厉的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随便一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要。

保安离职报告篇2

敬重的领导：

您好!我是安管办的保安。我今日正式递交辞职报告。

我自20_年7月23日进入__份有限公司，201_8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了许多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的时机。

今日我选择离开纯属个人缘由(我要到另外一个城市，由于我爱人在那)，不是由于承受力量不行，也不是工资待遇问题。盼望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰难，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧急，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。

祝公司工程顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

保安离职报告篇3

公司领导：

感谢领导对我的信任，给我时机来公司工作。其间我熟悉了不少朋友，学到