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街道党工委书记在流动党员管理工作学习交流研讨会上的发言

近年来，我街道坚持问题导向，聚焦流动党员信息难掌握、学习难组织、活动难开展、作用难发挥等问题，运用“三建、三学、三实”工作法，积极探索流动党员精准管理教育新机制。

一、“三建”聚力，创新管理机制。建立流动党员信息库。线上通过全国党员管理系统、“甘肃党建”系统、微信群等信息平台，及时准确掌握流动党员的基本情况、流动事由、流动时间、流动地点、从业情况等信息，线下依托网格员上门随访、电话询问，逐人建立动态跟踪管理档案，做到流动党员信息管理底数清、数据实、情况明。建立双向管理工作机制。对流出党员做好党籍管理、民主评议，对流入党员及时联系报到、指定联络员帮助学习、做好思想教育工作，街道流动党员纳管率达到100％。建立流动党员日常管理制度。以网格为基础，以支部为单位，开展党员“先锋指数”积分制考评工作，落实流动党员日常教育管理责任制。通过组织联建、活动联办、资源共享、融合共建等方式，充实流动党员生活，发挥流动党员作用。

二、“三聚”领航，拓宽学习维度。聚焦送学。丰富学习载体，组建14支“送学小分队”，通过建立流动党员学习微信群、邮寄发送线上电子书等方式对在外的流动党员“上门送学”“线上送学”“集中供学”。聚焦促学。定期组织流动党员开展集中学习和交流研讨，由支部委员作为联络员，进行面