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合同管理员工作自我鉴定

合同管理员工作自我鉴定

作为合同管理员，你的合同监管工作取得了那些成效呢?那么你

要怎么去写合同管理员工作自我鉴定呢?下面由本小编精心整理的合

同管理员工作自我鉴定，希望可以帮到你哦!

合同管理员工作自我鉴定篇一

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达

的现代社会，企业的重合同、守信用已成为企业在市场竞争中不可或

缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发

展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏

的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。

重合同、守信用已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

回顾xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信

息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

一、领导重视认识到位

1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管

理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。

2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合

部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。

二、加强管理制度到位

为使守合同重信用活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组

织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证

合同管理员工作自我鉴定

办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的

有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。

其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷

的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有

人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量履约到位

1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并

进行了劳动部门鉴定。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，xx

年上半年我公司成立工会委员会，并与xx年12月与公司签订了集体

劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量

供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用xx年度经

质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合

供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考

察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签

字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转

财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法

进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,

销售出合同签订xx份，合同金额xx万元。

4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特

点。今年收入合同xx万元，实际收入为xx万元;明年收入会有更大增

合同管理员工作自我鉴定

长，已与xx万元的年度合同。

回首xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的

成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培

训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努

力下，把企业的信用管理工作做得更好。

合同管理员工作自我鉴定篇二

守合同重信用是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开

拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子

重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、

宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局

面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正

常经济秩序和企业利益。

今年以来的主要工作

(1)加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，

更好地为企业生产经营服务，我司组织合同管理人员全面、系统地学

习了《广州企业管理有限公司合同管理制度》、及相关法律法规，强

化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工

作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，

提升了合同管理战线的整体