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申请公租房的用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

鉴于乙方有意申请公共租赁住房（以下简称“公租房”），为明确双方权益，甲乙双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、总则

1.甲方为合法经营的企业/单位，具备提供本合同约定工作的条件。

2.乙方为符合申请公租房条件的员工，愿意接受甲方安排的工作。

3.本合同的签订旨在明确申请公租房期间双方的工作关系和责任。

二、用工内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的公司办公地点及可能的外派地点。

3.工作期限为：自合同签订之日起至乙方申请公租房期间止。若乙方成功申请到公租房，则本合同自动终止。若未成功申请到公租房，双方可另行协商后续工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，并随甲方效益增长和自身表现提升而调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、公租房申请事项

1.乙方提出申请公租房，甲方将根据内部政策和企业负担能力给予支持。甲方负责指导乙方准备和提交相关申请资料。

2.乙方必须保证所提供资料的真实性和完整性，若因资料不实造成的损失和责任由乙方自行承担。

3.如乙方成功申请到公租房，甲方将依据政府相关规定承担部分租金，具体承担比例和方式由双方另行协商确定。若乙方未能成功申请到公租房，甲方不承担任何责任。

4.公租房的租赁期限、使用和管理应遵循政府相关公租房管理规定和合同条款。甲乙双方应共同遵守，维护公租房的良好使用秩序。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同相关条款执行。

2.如因乙方原因导致公租房申请失败或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。对本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并作为本合同的组成部分。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

3.本合同的有效期至乙方申请公租房结束之日止。若未成功申请到公租房，双方可根据实际情况决定是否续签或终止合同。本合同期满后如需续签，双方应提前协商并重新签订合同。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：___________年___________月___________日

乙方（签字）：_______________________

日期：___________年___________月___________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，且乙方符合申请公租房的条件，经双方友好协商，达成以下用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为____________________。

2.工作地点位于_______________________________。

3.乙方应完成甲方规定的工作任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。

2.因工作需要加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方