部门助理试用期工作总结汇编7篇.docxVIP

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部门助理试用期工作总结汇编7篇

第1篇:部门助理试用期工作总结

我于20XX年x月x日进入公司,依据公司的需要和自身的选择,目前担负销售一职,负责店内销售助理工作。

公司乐观向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,而且会特别好的保护好新车,让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求本身,在做好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不绝的学习与积累,不绝的提出问题,解决问题,不绝完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

20XX年来,我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得本身还有以下的缺点和不足:

1、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,肯定的敬重听从;

2、有时候办事不足干练,言行举止没重视管束本身;

3、工作自动性发挥的还是不足,对工作的预见性和创造性不足,离领导的要求还有肯定的距离;

4、业务知识方面特别是销售经验还不足坚固结实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别紧要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热诚;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和顺,搭配各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新知识、技能,重视自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本身的综合素养,目前正自学高校课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求本身,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本身高度的责任心和自信心,肯定能够为公司的发展尽本身的微薄之力,我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而自负。

第2篇:部门助理试用期工作总结

自加入xx公司以来已经三个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮忙下,较好的完成了本身的本职工作。很感谢起初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不绝成长,不绝学习,提升了自身的素养,现将三个月的工作总结如下:

一、把事情细节化、条理化、规范化

行政的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不绝的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高本身,才略胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹布置工作,并努力把工作细节处理恰当。争取给大家最到位的支持和服务,不绝提高本身的业务水平,按职业化的标按时刻要求本身。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

二、保持较好的工作状态

人低为王,地低为海。行政自身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务详细,体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态,才略提升服务质量。在工作过程中,我要求本身避开消极情绪,谨记工作职责,时刻把本身的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升本身的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

三、学会沟通和团队协作

沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种本领。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、良好有效的沟通显得尤为紧要在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但自身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少乐观性和自动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也挥霍了一些时间,降低了工

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