经营合同集团企业章程3篇.docx

经营合同集团企业章程3篇

篇1

一、概述

本经营合同集团企业章程（以下简称“章程”）旨在明确集团企业内部各成员企业的经营行为准则，规范集团企业与成员企业之间的合作关系，保障各方合法权益，实现共赢发展。

二、集团企业组织架构

集团企业由核心企业（集团母公司）及若干成员企业组成。核心企业负责统筹协调集团发展战略、资源配置及成员企业的管理，成员企业依法自主经营、自负盈亏。

三、成员企业资格与加入程序

1.成员企业资格：具备独立法人资格，经营业务与集团企业发展战略相符，信誉良好，有持续经营能力的企业。

2.加入程序：有意加入集团的企业需提出书面申请，经核心企业审查通过后，签订经营合同并办理相关手续，正式成为集团成员企业。

四、经营合同的主要内容

1.各方名称及法定代表人信息。

2.合作期限：明确合作起止时间，可根据实际情况设定续签条款。

3.经营范围：规定成员企业的主营业务领域，促进业务协同与资源共享。

4.利润分配：明确成员企业利润分配方式及比例，确保公平合理。

5.风险控制：确立风险管理机制，明确风险承担主体及风险控制措施。

6.违约责任：约定各方违约时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。

7.退出机制：规定成员企业退出集团的条件、程序及相应责任。

五、集团企业的权利与义务

1.权利：对成员企业进行监督管理，协调内部关系，保护集团整体利益。

2.义务：为核心企业及成员企业提供支持与服务，促进各成员企业发展。

六、成员企业的权利与义务

1.权利：享受集团提供的资源与支持，参与集团决策，维护自身合法权益。

2.义务：遵守集团章程及各项制度，接受核心企业的监督管理，积极参与集团协作。

七、公司治理与组织架构

明确集团企业及成员企业的公司治理结构、部门设置及职责划分，确保各治理主体高效运作。

八、财务管理与审计监督

1.财务管理：制定统一的财务管理制度，规范成员企业的财务行为。

2.审计监督：建立内部审计制度，对成员企业进行定期审计，确保合规经营。

九、知识产权保护与创新激励

1.知识产权保护：明确集团及成员企业知识产权的归属、使用及保护方式。

2.创新激励：鼓励成员企业开展技术创新、管理创新等活动，设立奖励机制。

十、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：各方应对经营过程中获知的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。

2.竞业禁止：约定在一定期限内，成员企业不得从事与集团企业相竞争的业务。

十一、争议解决与法律适用

1.争议解决：发生争议时，应先友好协商解决；协商无果的，可提交仲裁或诉讼解决。

2.法律适用：本章程的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十二、附则

本章程自各方签字（盖章）之日起生效，未尽事宜可另行签订补充协议。本章程的修改、解释权归核心企业所有。本章程一式XX份，各方各执XX份，具有同等法律效力。

篇2

一、前言

本合同旨在明确集团企业内部各成员企业的经营合作关系，保障各方合法权益，促进集团整体稳定发展。经各方友好协商，共同制定本章程。

二、总则

1.本集团企业由若干成员企业组成，各成员企业均为独立法人实体，依法享有民事权利，承担民事责任。

2.集团企业以自愿、平等、公正、互利为原则，共同开展经营合作活动。

3.集团企业的经营宗旨是：团结合作，共同发展，实现共赢。

三、成员企业

1.成员企业需符合集团企业的战略发展规划，具备相应的经营资质和实力。

2.成员企业的加入需经集团董事会批准，并签订经营合同。

3.成员企业应遵守集团企业的章程和规定，积极参与集团企业的各项活动，共同推动集团企业的发展。

四、组织结构

1.集团企业设立董事会，负责重大事项的决策和监督。

2.董事会由各成员企业派出的代表组成，董事任期XX年，可连任。

3.董事会下设执行委员会，负责集团企业的日常管理和运营工作。

4.集团企业设立监事会，对董事会和执行委员会的工作进行监督。

五、经营合作

1.成员企业之间应加强合作，共同开拓市场，实现资源共享和优势互补。

2.集团企业应建立合作机制，促进成员企业间的交流和合作，提高整体竞争力。

3.成员企业应遵循公平、公正、公开的原则进行业务往来和合作，不得进行不正当竞争。

六、权利和义务

1.成员企业享有参与集团企业经营决策的权利，承担相应义务。

2.成员企业应按照合同约定履行出资义务，