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厂区不能带小孩的合同2篇

篇1

合同协议书：厂区禁止带小孩规定

甲方（厂区管理方）：__________________

乙方（员工及访客）：__________________

鉴于本厂区日常运营安全与管理需求，为了保障厂区内工作秩序、安全生产以及员工的劳动权益，避免未成年人在厂区内可能发生的意外伤害，经甲乙双方协商一致，达成以下合同协议：

一、协议目的

为确保厂区安全、有序运营，明确禁止未经许可的未成年人进入厂区，特制定此合同协议。

二、厂区定义

本合同所指的厂区包括但不限于甲方的生产区域、办公区域、仓储区域及其他附属设施。

三、协议内容

1.乙方承诺，不得将未满法定成人年龄的子女带入厂区。如有特殊情况，必须事先向甲方管理部门书面申请并获得批准。

2.乙方如有携带未成年人进入厂区的行为，一经发现，乙方需立即采取措施将未成年人带离厂区，并承担由此产生的一切后果和责任。

3.乙方应教育并监管其家属、朋友及其他关联人员遵守本协议的约定，不得携带未成年人进入厂区。

4.甲方有权在厂区各入口设置监控设备，对进入厂区的人员进行检查，乙方应予以配合。

5.若乙方违反本协议规定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、暂时或永久禁止进入厂区等措施。

6.若因乙方违反本协议规定导致未成年人受到伤害或造成甲方财产损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

7.本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力。乙方在签署本协议时应认真阅读并理解相关条款。

8.本协议的修改、解除或终止，应由双方协商一致并书面确认。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、法律责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议规定，违反协议任意一方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反本协议规定导致未成年人受到伤害或引发其他问题的，乙方应承担相应的民事、行政或刑事责任。

3.甲方因执行本协议所采取的措施不违反法律规定的，乙方应予以接受并配合。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。到期后可经双方协商一致续签。

甲方（厂区管理方）：__________________（签字/盖章）

乙方（员工及访客）：__________________（签字/盖章）

签订日期：__________________

篇2

合同协议书：厂区禁止带小孩规定

甲方（厂区管理方）：__________________

乙方（员工及访客）：__________________

鉴于厂区安全和秩序维护的需要，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就厂区禁止带小孩相关事宜达成如下协议：

一、目的和原则

1.为维护厂区正常的工作秩序，保障员工及访客的安全，确保生产活动的顺利进行，特制定本规定。

2.本合同协议遵循公平、公正、合理、必要原则，以法律、法规为依据，确保双方权益。

二、厂区禁止带小孩的具体规定

1.厂区范围内严禁携带未成年人进入，包括但不限于生产区域、办公区域、仓储区域等。

2.任何员工及访客不得擅自将小孩带入厂区，一经发现，将按照本规定处理。

3.如有特殊情况，需经厂区管理方书面批准，并按照规定路线和时间进出。

三、责任和义务

1.甲方负责厂区的安全管理和监督，有权对违反规定的行为进行制止和处理。

2.乙方应严格遵守本规定，不得将小孩带入厂区，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

3.乙方有义务教育其家属遵守本规定，共同维护厂区安全和秩序。

四、违规处理措施

1.对于违反本规定，擅自将小孩带入厂区的行为，甲方有权进行处理，包括但不限于口头警告、罚款、解除劳动合同等。

2.若因违规行为导致安全事故的，乙方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。

3.对于违反规定的未成年人，甲方有权采取临时保护措施，并联系其家长或监护人。

五、合同生效与变更

1.本合同协议自双方签字之日起生效。

2.本合同协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

六、争议解决

1.本合同协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不