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2024年试用期个人工作总结参考
一、招聘活动的执行
1、对日常招聘的岗位进行详尽的评估,涵盖岗位职责、资格要求和岗位定位等多个方面。
2、基于这些入职标准,我们会根据岗位特性来定位目标人群,选择合适的招聘途径,发布并更新招聘广告,以吸引合格的候选人。
3、负责协调面试时间,并确保有效地通知候选人及相关部门负责人。
4、安排候选人的面试接送,并收集必要的资料。
5、在候选人确认后,将进行人员补充的审批程序,并及时与候选人沟通入职的详细安排。鉴于公司临时办公地点的偏远性,我们已经采取了调整招聘时间、扩大招聘范围等策略,并详细解释了公司的福利政策及搬迁计划,以减少候选人的疑虑,这些措施已显示出明显的积极效果。
二、部门常规操作
1、日常任务:
1)编制及核对部分工资单。
2)收集新员工资料,整理员工档案,更新员工名册及办公自动化系统。
2、处理上级分配的临时性工作。
三、改进与提升领域
1、提升执行力:在取得成就的同时,我认识到自身在执行力方面仍有提升空间。未来,我将建立更强的危机意识,设定明确的时间框架,以提升工作效率和执行力。
2、强化系统化和结构化思维:我计划优化招聘流程,精细化每一个步骤,充分利用自身优势,以提升业务能力。
3、改善与用人部门及员工的沟通:我将致力于增强沟通效果,以完善服务质量。
4、深化人力资源专业知识学习:我将通过扎实的理论学习,增强问题分析和解决的能力,以实现更专业化的职业发展。
以上是我试用期的工作总结,如有不足之处,敬请领导指正。
2024年试用期个人工作总结参考(二)
一、工作整合:
1.实施业务凭证的记录与帐簿管理,编制明细报表、科目余额表,执行每周现金盘点,每月银行存款对账,以及工资计算(包括结算清单和工资表的审核)。同时,处理临时性事务,关注仓库状况,优化工资核算方法,熟悉制造工艺和相关原材料,以及学习税务知识和处理策略。
二、行动计划:
2.为避免重复统计,车间和后勤的费用消耗将主要反映在制造费用和管理费用中。费用产生后,应在相关费用项目摘要中详细说明其产生明细。
3.各车间生产成本和完工产品成本的核算:基于生产日报表(包括材料消耗、半成品产出和正常/异常报损)。完工产品成本涵盖材料、人工和制造费用。各车间根据材料消耗、人工工资和车间制造费用计算其生产成本。理论上,所有车间的生产成本总和应等于完工产品的成本。
4.建立设备和工具的详细台账,包括分布和损坏情况。
5.实施车间在制品、完工半成品和产成品的统计台账和日报表。
三、近期工作汇报:
1.已对各车间按工序和工种进行人工工资的月度和年度汇总。由于____月的工作未完成,汇总时间范围为____年____月至____年____月。(附件1)
2.协助行政后勤完成月度和年度费用汇总,并提供明细。(行政部已有相关汇报)
3.完成了____月业务的账务处理,包括记账凭证录入、登账、明细表和科目余额汇总表的编制,以及凭证装订。(附件4)
4.制定了统计员培训教材。(附件2)
5.编写了仓库报表/单据填写、传送和粘贴的注意事项。(附件3)
6.完成了每周现金盘点和月末银行对账。(附件4)
7.参加了公司组织的培训:学习遮阳篷组装(bw10000系列)的打样培训(附件7),观看了鲁柏祥教授的《顺理成章》管理讲座(附件5),余世维的《职业经理人常犯的____种错误》管理讲座(附件6),以及在余杭地税局学习个人所得税软件的下载安装和申报。
四、试用期工作反思:
作为公司成本会计,我认识到自己未能充分履行职责,尤其是未能解决荆总提出的工价问题,面对即将到来的旺季,我深感愧疚。此外,作为成本会计,我未能对公司的成本状况进行分析,无法提供____%准确和完整的成本核算数据。成本管理是企业核心竞争力的关键,只有在保证产品质量和性能的前提下,将成本消耗降至最低,才能实现利润最大化。成本是企业生存和市场竞争的命脉。
因此,对于目前的工作状态,我承认自己作为成本会计的表现不尽如人意。我列出了一些原因,例如车间账务不清晰,仓库数据不准确或流通不畅,这导致应付账款对账困难,材料消耗无法准确掌握,仓库库存不明等。这些问题阻碍了基本核算数据的建立。我认为应首先建立准确的数据基础,并进行备份存档。
回顾我的工作,我发现大部分时间都用于记账和登账,这本应是记账会计的职责。尽管如此,我仍在努力适应并同时扮演好记账会计和成本会计的角色,但目前看来效果不佳,我在此向荆总表示歉意。如果我能在试用期后继续在公司工作,我将加倍努力改进这一状况。然而,我对自己是否具备扮演双重角色的能力表示怀疑。列出这些原因并非想推卸责任,我确实认识到这是我的工作失误和能力不足。我没有向任何人推脱过责任,因为这些确实是我个人工作的失误。
2024年试
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