- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
规划局履职尽责工作方案
一、主要内容
1、贯彻执行上级重大决策部署方面。严格遵守政治纪律和政治规
矩,认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署、重要会议精神、协调
的重要工作事项,以及上级主管部门的重要工作安排;做到有令则
行、有禁则止,绝不搞上有政策、下有对策,阳奉阴违、拖延不办等
违反纪律的问题。
2、“三重一大”等重要事项管理方面。按照民主集中制原则,集
体研究决定“三重一大”事项,并按照政策法规要求,严格按有关程
序和步骤组织实施;杜绝由个人或“小圈子”违规决定重大事项问
题;严格遵守组织人事、招投标、政府采购、大额资金拨付及项目管
理等规定的问题。
3、行政执法方面。严格按照法定职责必须为、法无授权不可为原
则,公平公正、积极有效地履行行政处罚、行政强制、行政征收、行
政裁决、行政检查等职责;不得违反规定程序和步骤执法,滥用职权
执法,选择性执法,自由裁量执法,执法效能低下,乱收费、乱摊
派、乱罚款等问题;严禁执法过程中办人情案、收受钱物等问题。
4、行政服务方面。按照简政放权、方便群众、优质服务、提高效
率等原则,做好行政许可、行政确认、行政给付、行政咨询等服务工
作;按照国务院、省政府规定,将应取消的许可和确认项目予以取
消,应简化的程序简化到位,为市场主体提供实实在在的“一站式”
第1页共4页
服务;在行政给付等工作中,按程序及时拨付有关资金,盘活财政存
量,不出现财政和项目资金在账上“趴窝”现象;在为服务对象咨询
和办事上存在生冷硬推、吃拿卡要等“四风”问题发生,杜绝懒政怠
政和“科长把关”等中梗阻问题;有效解决群众反映强烈的审批效率
低下、中间梗阻、服务不到位等事关群众切身利益的问题。
5、遵守廉洁从政纪律方面。按照勤俭节约原则,严格落实党政机
关厉行节约反对浪费、国务院“约法三章”等规定;严禁有违规公务
接待、公款送礼、公款旅游、乱发津补贴、违规使用办公用房和公
车、违反会议、出差等管理规定,及其他不当使用财政资金等问题。
6、落实党风廉政建设责任方面。按照廉政建设主任责任要求,严
格履行“一岗双责”,严格要求自己,管好干部队伍,支持监察机关
查办案件;健全群众举报投诉问题处理机制,组建专班开展监督检
查,严肃查处本系统干部职工违纪违规问题,并公开通报。
二、主要工作措施及要求
1、强化组织领导。局成立由一把手为组长、分管领导为副组长、
各二级单位、各科室主要负责人为成员的履职尽责工作领导小组,形
成党政一把手负总责,分管领导具体抓,各二级单位和各科室主要负
责人配合抓,一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位、科室也
要制定工作方案,细化工作措施,明确时间进度,抓好各阶段工作任
务落实。
第2页共4页
2、加强宣传引导。局机关和各二级单位要召开动员会,认真传达
市委、市政府有关文件精神,并充分利用新闻媒体、网站、电子显示
屏、板报等工具,加强履职尽责督促检查工作的宣传教育,引导广大
干部职工依法行政、廉洁行政、高校行政。
3、强化工作措施。一是自查自纠。采取自查和广泛征求意见的方
式查找本单位和个人存在的问题,针对查找出的问题开展专项治理,
力求彻底全面纠正。同时,建立健全履职尽责长效机制,从源头上予
以防范。二是督促检查。局履职尽责工作领导小组将采取明察暗访的
方式对局属各二级单位、机关各科室贯彻执行上级重大决策部署和项
目建设情况,行政执法、行政许可和行政确认工作情况,行政给付、
遵守廉洁从政纪律方面情况,乱收费、乱摊派情况,懒政怠政和“科
长把关”等情况以及“三重一大”管理情况进行专项检查。对群众反
映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问
题进行重点督查。对整改不及时、群众不满意的,追究相关责任人的
责任。三是集中评议。局履职尽责工作领导小组将采取走访座谈、集
中评议的方式对局属各二级单位、机关各科室履职尽责情况进行打分
排位。打分实行百分制,90分以上(含90分)为优秀,90分以下、75
分以上(含75分)为合格,75分以下为不合格。集中评议结果与党风
廉政建设责任制考核挂钩,与年度工作目标责任制考核挂钩,与年度
评优评先挂钩。
第3页共4页
4、严格责
原创力文档


文档评论(0)