餐饮员工入职合同范本3篇.docx

餐饮员工入职合同范本3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同，以明确双方的权利义务关系。

一、基本信息

1.乙方应聘职位：_________________________

2.工作地点：_________________________

3.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

二、工作内容与要求

甲方聘用乙方从事的职位为餐饮工作，具体工作内容包括但不限于：烹饪、传菜、清洁等餐饮服务工作。乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、薪酬与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放时间：每月的_____日。

3.薪资调整：根据乙方的工作表现、业绩及甲方的经营状况，可调整乙方薪资。

4.福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日结束，试用期为__个月。试用期包含在合同期内。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相关工作。

六、违约责任与赔偿

1.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.若乙方泄露甲方的商业机密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规及甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方如有争议，应先协商解决；协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

邮箱：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门工作，具体职务为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如有变动，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制。

2.休假：乙方有权享受国家法定的节假日及年假等相关休假制度。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为每月________元人民币。

2.甲方应按照国家的规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、合同期限

1.本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律