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招聘预定协议合同2篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(应聘者):_________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方招聘乙方从事特定岗位工作事宜达成以下协议:
一、协议目的
明确双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障,确立良好的合作关系。
二、岗位描述
1.乙方应聘岗位:_________________________。
2.主要职责:_________________________。
3.工作地点:_________________________。
三、招聘流程
1.乙方按照甲方要求提交个人简历及相关材料。
2.甲方对乙方提交的材料进行筛选,确定面试名单。
3.甲方组织面试,并评估乙方是否符合岗位需求。
4.双方达成初步意向后,签订本协议。
5.乙方通过体检、背景调查等环节,合格后正式签订劳动合同。
四、双方权利义务
1.甲方有权了解乙方的个人情况,并核实相关材料的真实性。
2.甲方应按照法律法规规定,向乙方支付劳动报酬,提供相应的工作条件和福利待遇。
3.乙方应如实提供个人相关信息,遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
4.乙方有权在招聘过程中了解甲方的基本情况,并获得相应的信息。
5.双方应共同遵守本协议约定的各项条款,确保招聘过程的顺利进行。
五、保密条款
1.双方应对涉及招聘过程的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在招聘过程中不得擅自公开或传播甲方的相关信息,以免对甲方造成损失。
六、违约责任
1.若甲方在招聘过程中存在虚假招聘、欺诈等行为,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应责任。
2.若乙方在招聘过程中提供虚假信息或隐瞒事实,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。
3.若双方因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本协议的签订并不代表双方已经建立正式的劳动关系,仅为招聘过程中的预定协议。正式建立劳动关系需另行签订劳动合同。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(应聘者):_________________________(签字)
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(应聘者):_______________________
根据甲方的招聘需求及乙方的应聘申请,甲乙双方经过平等自愿、协商一致的原则,就甲方面向乙方发出职位招聘预预定协议达成如下协议:
一、协议目的
本协议的旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务,以确保招聘过程的顺利进行,并为本之后的正式聘用合同奠定基础。
二、职位描述及任职要求
(一)职位名称:_________________________
(二)岗位职责:_______________________________________________________________________________________。
(三)任职要求:_______________________________________________________________________________________。
三、协议期限
本协议的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务:
1.甲方有权对应聘者进行背景调查,乙方需配合提供相关信息资料。
2.甲方有权按照公司制度和职位要求对乙方进行面试、笔试等相关考察。
3.甲方根据招聘需求安排乙方进行试用,试用合格后正式聘用乙方。
4.甲方应尊重乙方的人格尊严,遵守国家法律法规及公司规章制度,为乙方提供安全的工作环境。
5.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
(二)乙方权利和义务:
1.乙方应
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