2024年安全生产年工作总结精选（七篇）.docxVIP

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2024年安全生产年工作总结精选

总结如下：

一、安全生产事故概述

公司全年未达成无工亡事故的目标。本年度公司发生四起安全事故，其中包括一起工伤死亡、一起工伤事故重伤及两起轻伤。事故原因主要归咎于安全教育不足、员工安全意识薄弱、安全管理不严格以及员工违章作业。这些事故深刻暴露了公司在安全教育中的缺失以及管理上的不足。

二、安全生产工作回顾

公司在安全生产工作会议上，对年度工作进行了全面部署，并与各分厂车间、班组签订了安全生产工作目标管理责任状。公司严格执行“一岗双责”和“分级管理”制度，确保各级领导、安全员及车间班组长切实履行安全生产责任，形成了层级分明、责任明确的安全生产责任网络体系。公司加强了对新员工的安全自我保护意识教育，同时加大了对厂级安全教育的监督和管理力度，确保每位员工都能时刻关注安全。此外，公司还进一步完善了安全生产责任网络，确保了安全生产工作的有序进行。

在安全生产隐患治理方面，公司深入开展了“安全月”活动，全面排查治理各厂区、各岗位作业区的安全生产隐患。通过每月的摸排，公司发现并及时整改了许多问题和不足。公司建立了安全隐患排查的长效机制，坚持专业排查与群防群治相结合，集中排查与日常检查相结合，全面排查与分类抽查相结合的原则，从源头上“排查”，在过程中“预防”，从结果上“治理”，确保隐患排查治理工作落到实处。

三、安全标准化实施情况

公司高度重视安全标准化工作，从年初开始，从各级领导到每个岗位的操作工人，逐级建立了有序的安全管理体系和规章制度，完善了安全生产技术规范和岗位安全操作规程，使安全生产工作逐步实现了规范化和标准化。然而，公司在安全标准化方面仍存在一定差距，需从基础入手逐步进行整改和完善。

四、安全教育与职工安全素质提升

公司对新入职员工实行严格的体检制度，体检合格后方可进行安全教育。公司一级安全教育不少于____学时，内容涵盖安全生产相关法律法规、规章制度、公司事故案例教育、厂内危险源辨识以及安全心理素质教育等。厂级细化二级安全教育，内容主要包括安全生产工艺、岗位操作规程、各项安全规章制度等。三级班组安全教育以实践安全操作为主，未通过车间领导、班组长考核的员工一律不允许上岗作业。此外，公司还结合“安全月”与各节假日期间组织多样的安全宣传教育活动，并每季度进行一次安全教育考试，考试不合格者将不予上岗并不享受奖励。

五、安全工作中存在的问题与不足

1.公司人员流动性大、农民工较多，员工综合素质有待提高，因此需进一步加强员工的安全思想教育。

2.部分厂级单位在安全管理工作中存在漏洞，主要表现为管理不严、考核力度不够以及偶尔发生的违章现象。

3.应提高公司领导层的安全意识和管理水平。

4.应将安全工作与员工个人利益挂钩，加大考核力度，确保安全标准化工作逐级落实。

5.应吸取事故教训，总结经验教训，经常进行工作总结以对比各项安全指标及完成情况，并制定有针对性和操作性的办法和措施。

六、下一年度安全工作规划及设想

1.制定详细的安全工作措施计划，确保安全工作落实到位。

2.加强员工安全教育与安全技术培训，提升员工的安全综合素质。

3.加大安全检查力度，及时发现并整改安全隐患。

4.深入推进安全标准化工作，从安全基础工作抓起，实现公司安全生产状况的稳定与好转。

5.杜绝习惯性违章现象，制定严格的奖惩条例并严格执行。

6.力争在下一年度内全面完成安全生产指标，实现安全年目标。

2024年安全生产年工作总结精选（二）

随着一年的时光即将画上句号，我们迎来了全新的年度。在过去的一年里，我担任了____公司项目部施工员的职务，并在____桥梁工程中同时担任施工员和安全员的角色。现就本年度的工作情况进行简要的总结。

一、现场施工方面

企业之兴盛，源于安全；企业之衰败，始于事故。任何一起安全事故，对企业而言都是无法挽回的损失，对家庭和个人更是带来难以弥补的伤痛。因此，在项目开工之初，我积极与项目经理和公司安全员合作，共同开展三级安全教育工作。鉴于____道路施工与____桥梁工程环境的显著差异，我采取了因材施教的策略，与不同工种的劳务人员分别进行沟通，确保他们能够真正理解和接受安全教育内容，从而使现场施工工作得以更加扎实有效地推进。

二、工程安全方面

在今年的工程施工过程中，我始终秉持严谨负责的态度，严格按照图纸要求进行施工，力求避免窝工和返工的情况。同时，我认真排查施工各个工序中潜在的危险源，并与现场施工人员保持及时沟通，根据施工计划合理安排安全工作，确保施工的顺利进行。我时刻保持警惕，腿勤、手勤、眼勤，全年未发生一例安全事故，为项目的顺利推进提供了坚实的保障。

三、内业资料整理方面

我仔细研读施工组织设计编，提前对图纸进行详细的熟悉与了解，确保对施工全过程及各种注