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监理工程技术人员劳动合同2篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
公司名称:_________________________
公司地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_____________________
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求,担任监理工程技术人员的职务,负责工程项目的监理、规划、设计、施工等工作。乙方应当认真履行工作职责,确保工程项目的顺利进行。
二、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。
三、工作地点及班次
工作地点为甲方指定的工程项目所在地。根据工作需要,乙方需遵守甲方的班次安排,确保工作顺利进行。
四、工资待遇及支付
甲方按照国家的有关规定和本公司的薪酬制度,对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬结构。具体薪资水平根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。甲方每月以货币形式支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、保险福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还为乙方提供其他福利待遇,详见附件。
六、劳动保护及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度,确保安全施工。
七、保密义务
乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、合同解除与终止
本合同的解除与终止,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同到期前,双方可协商是否续签。
十、其他约定事项
甲乙双方在本合同履行过程中,如有未尽事宜或涉及政策调整等变化,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年__月__日
乙方(签字):___________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事监理工程技术工作达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事监理工程技术工作。
2.工作地点:按照甲方根据工作需要确定的工作地点。
二、合同期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.休息休假:按照国家及甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。
2.甲
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