2024年销售人员合同样本(三篇).docx

2024年销售人员合同样本(三篇).docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年销售人员合同样本

一、保密范围

包括但不限于甲方的以下信息:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、非公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及关键内容等。

此外,还包括甲方根据法律规定或相关协议需对外承担的保密义务事项,以及乙方在职期间因工作关系获取、交换的保密性信息,以及与甲方事务相关的其他所有保密信息。

二、保密义务

乙方对甲方的商业秘密承担以下义务:

1.不得刺探与本职工作或自身职责无关的甲方商业秘密。

2.不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。

3.不得使任何第三方(包括甲方内部员工)获取、使用或计划使用甲方的商业秘密信息,除非得到甲方明确指示并在业务需要的范围内向应该知道这些内容的内部员工或外部业务单位进行保密内容的交流,且不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

4.为甲方利益尽职尽责工作,在职期间不得组织、计划组织或参与任何与甲方竞争的企业或活动;不得与竞争企业或个人透露甲方的任何工作内容与公司信息。劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方掌握商业秘密的员工离开;且在劳动合同终止后的一定年限内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

5.不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等方式)或协助任何第三方使用甲方的商业秘密信息。

6.不得为自己利益使用或计划使用甲方的商业秘密信息。

7.不得复制或公开包含甲方商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等。

8.妥善保存因工作保管、接触的有关单位的文件,未经许可不得超出工作范围使用;如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

9.同意将因职务创造和构思的渠道秘密或经营秘密及时向甲方汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公开,但整体商业秘密未丧失价值的情况下,仍应承担保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三方通过收集公开信息整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务不因劳动合同的解除而免除。

四、违约责任

若乙方违反上述保密义务损害甲方利益,将按以下方法承担违约责任:

1.一次性向甲方支付违约金人民币____元。

2.若因乙方违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(已支付的违约金应予扣除)。具体损失赔偿标准如下:

-损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到的实际经济损失,包括开发、培植商业秘密的费用、因违约导致的销售量减少金额、利润减少金额等。

-如难以按上述方法计算,则损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

-甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用由乙方承担。

-若乙方违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利,甲方可选择要求乙方承担违约责任或根据法律法规追究其侵权责任。

3.若乙方严重侵犯甲方商业秘密并给甲方造成严重损失,甲方有权依法移送司法机关处理。

4.因乙方个人过失导致的商业秘密泄露并造成甲方损失的,甲方可根据上述违约责任条款酌情处罚。

五、争议解决方法

因执行本协议发生的纠纷,双方可协商解决或共同委托认可的第三方调解。若协商、调解不成,任何一方均有权提起诉讼。

六、协议修改与效力

本协议的任何修改必须经双方书面同意。部分修改或部分无效不影响其他部分的效力。

七、协议份数与生效

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。

八、签订地

本协议签订地为:_____。

九、确认与签署

双方确认在签订本协议前已详细阅读并理解协议内容,对条款无异议。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____

法定代表人(签字):_____

2024年销售人员合同样本(二)

经双方协商,甲方因业务运营需求,聘请乙方担任店面销售岗位,达成以下权利与义务共识:

1.乙方的主要职责为店面销售工作。

2.甲方将为乙方提供必要的岗位培训。

3.合同期限设定为一年,包含试用期个月。试用期工资标准为,期满后待遇调整为底薪500元+销售额10%的提成+每月50元全勤奖。如双方同意续约,将在合同到期后重新签订协议。

4.考虑到销售岗位人员流动较大,为维护甲方业务稳定性,乙方的销售提成将顺延一个月发放,合同到期当月的提成与底薪一并支付。若乙方在合同期内违约解除合同,上月提成将作为违约金不予发放。

5.乙方需严格遵守甲方制定的管理制度。如乙方出现违反规定或因个人状况影响合同履行的情况,甲方有权即时解除劳动合同,且不视为违约。

6.若双方有意提前终止合同,需至少提前一

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档