两篇关于北京商业特许经营合同模板.docx

两篇关于北京商业特许经营合同模板：

**《北京商业特许经营合同一》**

甲方（特许人）：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（被特许人）：

公司名称/个人姓名：________

法定代表人/个人身份证号：________

地址：________

联系电话：________

鉴于甲方拥有成熟的商业特许经营体系，乙方有意愿在北京市开展相关特许经营业务，双方经友好协商，达成如下商业特许经营合同：

一、特许经营授权

1.甲方授权乙方在北京市[具体区域]内，以[加盟店名称]的名义开展[特许经营业务具体内容]。

2.授权期限为______年，自本合同签订之日起计算。

二、特许经营费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付特许经营费用共计人民币______元（大写：________元整）。具体包括：

（1）加盟费人民币______元；

（2）保证金人民币______元；

（3）后续管理费人民币______元/年。

2.支付方式：

（1）加盟费在本合同签订之日起______日内支付；

（2）保证金在本合同签订之日起______日内支付；

（3）后续管理费在每年的______月______日前支付。

三、培训与支持

1.甲方为乙方提供全面的培训，包括但不限于经营管理、产品知识、服务技能等方面的培训。

2.甲方在经营过程中为乙方提供持续的支持，包括市场推广、技术支持、物流配送等。

四、经营管理

1.乙方应按照甲方的特许经营体系要求进行经营管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方不得擅自改变经营模式、经营范围，不得损害甲方的品牌形象和商业信誉。

五、商品与服务

1.乙方应按照甲方的要求采购和销售商品，确保商品的质量和供应。

2.乙方应提供符合甲方标准的服务，确保顾客满意度。

六、保密条款

1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、经营模式、技术资料等予以保密，不得向任何第三方披露。

2.本保密条款在合同终止后仍然有效。

七、违约责任

1.若乙方未按照本合同约定支付特许经营费用或履行其他义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

2.若甲方未按照本合同约定提供培训与支持、商品与服务等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向北京市有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

日期：____年__月__日

乙方（盖章/签字）：________

法定代表人/个人（签字）：________

日期：____年__月__日

**《北京商业特许经营合同二》**

甲方（特许人）：

公司名称：________

统一社会信用代码：________

地址：________

联系电话：________

乙方（被特许人）：

公司名称/个人姓名：________

统一社会信用代码/个人身份证号：________

地址：________

联系电话：________

为了明确双方在商业特许经营中的权利和义务，确保双方的合法权益，根据《商业特许经营管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在北京就商业特许经营事宜达成如下合同：

一、特许经营内容

1.甲方授权乙方在北京市[具体区域范围]内使用甲方的特许经营体系，开展[具体经营业务]。

2.特许经营体系包括但不限于品牌名称、商标、商号、经营模式、管理方法、技术标准等。

二、特许经营期限

1.本合同的特许经营期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，乙方如需续签合同，应在合同期满前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订合同。

三、特许经营费用

1.乙方应向甲方支付的特许经营费用包括加盟费、保证金和管理费。具体金额如下：

（1）加盟费为人民币______元（大写：________元整），在本合同签订之日起______日内支付。

（2）保证金为人民币______元（大写：________元整），在本合同签订之日起______日内支付。合同期满后，如乙方无违约行为，甲方将保证金无息退还给乙方。

（3）管理费为每年人民币______元（大写：________元整），在每年的______月______日前支付。

2.乙方应按照甲方的要求，使用甲方指定的供应商提供的商品和服务，并支付相应的费用。

四、培训与指导

1.甲方为乙方提供开业前的培训和指导，包括但不限于店铺选址、装修设计、人员招