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公司职员技术比赛总结工作总结

公司职员技术比赛总结同志们：**公司第二届职工技术技能竞赛

经过近2个月紧张激烈的角逐，取得了圆满成功，实现了预期目标，

今天胜利闭幕了。这次职工岗位技能大赛是在公司深入开展保持共产

党员，认真贯彻集团公司工作会议精神的新形势下举办的。对于坚持

以人为本，全面实施人才强企战略，全面推进公司持续、快速、健康

发展有着十分重要的意义。在这里，我代表公司第二届职工技术技能

竞赛组委会，向给予本次竞赛大力支持和帮助的公司各级领导、承办

单位、全体裁判员和工作人员表示最衷心的感谢！对受到表彰、取得

优异成绩的30位参赛选手表示热烈的祝贺！同时也通过你们，向工作

在公司各岗位上的生产技术职工表示亲切的慰问！为积累经验，发扬

成绩，使职工技术学习活动深入、有效、持久地开展，受大赛组委会

委托，下面由我对公司第二届职工技能大赛做如下总结：一、领导重

视，上下支持，确保大赛顺利开展本次技能竞赛得到了公司上下的高

度重视与大力支持，这是大赛各环节衔接紧密、顺利开展的关键所

在。一是各级领导高度重视。7月份，在公司党委和公司的高度重视

下，以文件形式下发了《关于开展公司第二届职工技能大赛的通

知》，成立大赛组委会，公司经理**同志和党委书记**同志亲自担任

竞赛组委会主任，多次听取竞赛组委会的筹备情况汇报，对一些具体

工作，提要求、给意见，帮助解决工作中的细节性难题。公司各部

门、各单位团结协作、密切配合，使大赛的各项筹备工作领导有力、

组织得力。**分公司、**分公司和**分公司为热网运行工和热力司炉

工的实际操作竞赛提供了竞赛场地和设施，保证了比赛的有序进行。

在实际技能操作中，公司领导还亲临各赛场为选手们加油鼓劲，极大

地鼓舞了士气。二是组委会精心策划。本次技术大赛，各参赛工种均

由公司内部承办，工作难度高、比赛规模大、涉及人员多。为了保证

大赛的顺利进行，大赛组委会从7月初就开始与相关部门和单位商讨

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大赛活动的有关事宜，对竞赛方案、参赛工种、比赛规则、决赛场地

等进行了细致地研究分析，力争使各项赛事公正、科学和严谨。从实

际效果来看，可以说做到了精心筹划，缜密布署，严谨实施，确保了

大赛的高效、实效、公平运作。尤其是在大赛经费核算上，组委会本

着少花钱，多办事的原则，精打细算，减少了外聘裁判人员和命题人

员，对考试所需试件进行带料加工，本次比赛较历届大赛开支最少,比

去年节约资金**万元。三是承办单位严密组织。本次参赛的5个工

种，分别由自控信息服务中心、机关服务中心和公司生产技术部承

办。为了确保大赛顺利进行，各承办单位成立了分赛工作小组，从选

择参赛试题、设计考试程序、布置实际操作现场等方面入手，制订了

详细的计划。筹备过程中，各承办单位高度负责，不等不靠，积极主

动与公司内外部门、单位协调沟通，联系场地、落实器材和试件，想

尽办法，克服困难，保证了大赛的顺利进行。大赛中，各承办单位的

领导亲自带队，全员上阵，分工负责，与裁判员密切配合，与相关部

门通力合作，放弃休息时间、克服夏日炎炎，为竞赛的成功举办做出

了积极的贡献。二、立足生产，突出实战，确保大赛见到实效开展

技术竞赛的最终目的是要培养一支高技能的操作人才队伍，使生产技

术切实转化为现实生产力。贴近生产，贴近实际是本次大赛的立足

点。一是科学确定参赛工种。在比赛工种的确定上，本着生产应用性

广、专业性强的原则，设立了热网运行工、热力司炉工、焊工、维修

管工和汽车驾驶员等5个生产应用实效性较强的比赛工种，并制订了

具体的立项原则和条件，规定了参赛人数和参赛人员的基本条件，共

有2100余人参加了比赛，有303名选手进入决赛。二是慎重选择考

试题目。在理论考试内容上，充分与中高级工晋级考试相结合，以国

家职业技能鉴定教材为基础确定复习内容，结合岗位实际选择试题，

既提高了参赛人员的专业理论水平，又为职工晋升工种等级做好了准

备；在实际操作内容上，立足生产运行实际，突出实战操作，不但考

核了选手的基本功，更检验了选手处理复杂工况的能力。按照公司对

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岗位操作人员一专多能的要求，将电气焊合二为一，并结合日常抢修

中焊位不确定的实际，设置了45度角电弧焊和水平气焊操作题目。结

合公司供暖的生产实际，增加了带压补漏的项目。为提高岗位人员的