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欧阳阳理创编2021.03.04
安全生产责任考核奖惩制度
时间：2021.03.05创作：欧阳理
1、公司采取“奖优罚劣”措施，对安全、文明施工管理
工作方面成绩突出的项目给予奖励，对文明施工差、安全
管理混乱、社会反应不好的项目进行处罚。籍此充分调动
公司所属工程项目安全创优积极性,以完善的安全、文明施
工标化管理树立企业良好市场形象。根据《安全生产
法》、《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－
99）的规定，制定本制度。
2、考核内容
1)各级各部门管理人员安全生产责落实情况。
2)杜绝重伤以上主产安全事故。
3)安全达标合格率100％；优良率65％以上。
4)建文明工地和环境保护目标，按年度管理目标考核。
3、管理目标
欧阳阳理创编2021.03.04
欧阳阳理创编2021.03.04
1)建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专、兼职安全
生产管理人员。
2)公司、工程处制定年度安全生产管理目标，提出具体措
施，确保目标实现。
3)工程项目开工前，制定工程项目安全生产管理目标。分
解到人，落实到位，实现目标管理。
4施工管理人员要按规定进行安全生产培训，持证上岗。
4)做好伤亡事故统计报告工作。
4.考核办法
1)实行逐级无计考核的制度。公司接受上级考核；工程处
接受公司考核；项目部接受工程考核；项目部对所属管理
人员进行考核。
2)各级应制定具体考核制度，考核成绩与各级管理人员作
业业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。
3)考核结果作为年终经济现、评先和奖罚的主要依据。
欧阳阳理创编2021.03.04
欧阳阳理创编2021.03.04
5、在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个
人，公司给予表彰，记功，发放一次性的资金，授予荣誉
称号等奖励。
1)认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安
全生产工作中成绩显著的。
2)在安全生产、文明施工和环境保护方面较大发明、技术
改进或提出重大合理化建议的。
3)防止避免了重大伤亡事故，或在事故抢险中有功的。
4)获得省级以上文明工地称号的，公司给予奖励。
6、对于下列行为之一的人员，给予处分。
1)违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。
2)玩忽职守，违反安全生产制度，造成事故的。
3)发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事
故的
4）存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整
欧阳阳理创编2021.03.04
欧阳阳理创编2021.03.04
改，造成事故的。
5）发生事故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；
不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生的。
7、经济处罚规定
一、施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。
2)生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严
重缺陷者，不得安装或运行。对于确定安装使用防护设施
存在严重缺陷的设备、设施的责任者或随意拆毁安全防护
设施的责任者，罚款300～500元。
3)工程项目无施工组织设计、安全生产施工技术方案或施
工组织设计未纳入安全生产控制的；对工程项目负责人罚
款200元；安全生产施工技术方案未经审批的；对工程项
目负责人罚款100元。
4)存有重大事故隐患；逾期不解决的；对工程项目负责人
罚款300～500元。
欧阳阳理创编2021.03.04
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