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绿化安全岗位职责范本

一、绿化养护安全岗位职责：

（一）认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪

律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（二）正确使

用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，

使用前做好必要的保护措施；做好打药除虫前的自身防护和周边环

境的警示工作；乔木修剪时，做好登高梯的固定及高处作业的防护；

植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护；修剪、除草时产生的

大树枝、带刺枝叶等应及时处理；加强绿化用品（农药等）的保管，

杜绝因此造成的各类人身安全事故。

（三）加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由

此引起各类消防、安全事故。

（四）绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，

杜绝由此造成环境保护责任事故。

（五）严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记

录，交接班必须交接安全情况。

（六）认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、

判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，

要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记

录。（七）积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，

积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训（每月不少于两

次）、安全会议（每月不少于两次）、突发事故应急演练（每年不

少于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

（八）认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、

环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

招投标部岗位职责描述

一、经营经理：

1、配合经理实施年度经营计划，完成经营目标任务；

2、组织开展行业发展形势分析及行业竞争对手分析；

3、开拓市场业务，协助子公司、合作单位开展项目承接工作。

4、开拓市场，发展合作单位和个人；

5、协助子公司开展项目承接工作，并完成目标任务；

6、负责项目信息收集，投标前期准备工作（包括施工备案、交

易证等办理）；

7、负责合作单位的协调、项目报名、投标保证金的落实，项目

入围等工作；

二、预决算经理：

1、配合经理制订部门经营计划并组织实施，达成经营目标；

2、负责工程项目成本的分析、审核等；

3、负责标书（技术标、商务标）的审核，参与工程投标定价；

4、负责工程结算的审核；

1、认真阅读、分析招标文件等；

2、负责工程项目成本的测算、分析，为定标提供准确的依据；

3、负责审查技术标的制作质量；

4、负责工程商务标的制作、测算合理的投标报价；

5、负责调查、搜集工程材料价格的市场行情及趋势；

6、及时了解施工期间的工程进展情况，分析工程变更内容，提

出合理的报价，为工程结算打好坚实的基础；

7、负责工程结算的制作并与业主、审计等相关单位进行核对。

四、技术标制作员：

1、认真阅读和分析招标文件等内容；

2、负责工程项目技术标的制作；

3、针对每个工程的不同工作内容和施工要求，采用不同的技术

规范和措施；

4、负责审查技术标的制作质量。

五、管理员（内勤）：

1、招投标项目登记，报名、施工备案、交易证办理及相关资料

的准备；

2、协助子公司、合作单位办理项目保证金事宜；

3、经营资料的收集、整理、归档；

第一章绿化主管职责标准

绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化

工作负全面的责任，其职责标准如下：

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的

园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、

思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、

岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；

负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考

核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的

工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀

虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位